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Die Frage nach der Lernmotivation gestaltet sich schwierig. Schon bei der Definition von Lernmotivation treten Unstimmigkeiten zwischen den Autoren auf. Dennoch gibt es einige Motive, die das Lernen in der beruflichen Weiterbildung beherrschen: soziale Bedurfnisse, wie Anerkennung und Vermeidung von Kritik, Sicherheitsbedurfnisse im Wettbewerb unter Kollegen oder eine Umschulung aus gesundheitlichen oder wirtschaftlichen Grunden. Eine Umfrage im Rahmen dieser Arbeit bei Mitarbeitern kleiner und mittelstandischer Unternehmen macht deutlich, dass in vielen Firmen eine berufliche Weiterbildung...