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Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung; Teil 1- Verortung geschlechterkonstituierender (Re-)Produktionsprozesse
ISBN: 9783631516911 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 330 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Dieser erste von zwei Sammelbanden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung bietet einen Einblick in die Prozesse der Geschlechter(re)produktion der Betriebswirtschaftslehre auf theoretischkonzeptioneller Ebene. Die 10 Beitrage dieses Buches zeigen auf, welche Konstruktions- und Produktionprozesse sowie Reproduktions- und Dekonstruktionsprozesse in den betriebswirtschaftlichen Teildisziplinen Geschlechter diskursiv reproduzieren und damit einhergehend Reprasentationen von Geschlechtern fur die betriebswirtschaftliche Disziplin gestalten."
Dieser erste von zwei Sammelbanden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung bietet einen Einblick in die Pr...
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cena:
533,04 zł |
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Gender Mainstreaming - Durchbruch Der Frauenpolitik Oder Deren Ende?: Kritische Reflexion Einer Weltweiten Strategie
ISBN: 9783631532515 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 254 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Gender Mainstreaming ist seit der UN-Frauenkonferenz in Peking (1995) ein internationales Instrument der Gleichstellung. Als solches wurde es in der EU und ihren Mitgliedslandern eingefuhrt. In diesem Sammelband erfolgt eine theoretische und politische Verortung der Gender Mainstreaming-Strategie und eine differenzierte Diskussion uber ihre Reichweite fur organisatorische Veranderungen. Neben den theoretischen Beitragen erfolgt eine Analyse von Gender Mainstreaming in der Technologie-, Arbeitsmarkt-, Budget- und Hochschulpolitik. Gender Mainstreaming wird als Berufsfeld dargestellt und es...
Gender Mainstreaming ist seit der UN-Frauenkonferenz in Peking (1995) ein internationales Instrument der Gleichstellung. Als solches wurde es in der E...
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cena:
439,43 zł |
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Zivilgesellschaft - Ein Konzept Fuer Frauen?
ISBN: 9783631511732 / Niemiecki / Miękka / 2003 / 228 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. An das Konzept Zivilgesellschaft sind nicht zuletzt von sozialen Bewegungen oder globalisierungskritischen NGO s Hoffnungen auf die Demokratisierung der globalisiert grossen Welt bis hin zur kleinen Welt der Gemeinden geknupft. Aber kann die Zivilgesellschaft auch ein Konzept fur Frauen sein? Das Buch kommentiert Diskurse uber Konzepte, Politiken und Handlungsspielraume von Zivil- und Burgergesellschaft. Aktuelle (mannliche) Denkansatze von Zivil- und Burgergesellschaft werden aus verschiedenen theoretisch-feministischen Perspektiven hinterfragt. Die...
An das Konzept Zivilgesellschaft sind nicht zuletzt von sozialen Bewegungen oder globalisierungskritischen NGO s Hoffnungen auf die Demokratisi...
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cena:
395,94 zł |
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Betriebswirtschaftslehre und Frauen- und Geschlechterforschung; Teil 2- Empirische Ergebnisse zur Standortbestimmung
ISBN: 9783631530009 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 316 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Dieser zweite von zwei Sammelbanden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung zielt darauf ab, empirische betriebswirtschaftliche Frauen- und Geschlechterforschung hinsichtlich ihrer Zugange zu verorten und fur ihre Standortbestimmung aktuelle Forschungsergebnisse in den Blick zu nehmen. Dazu prasentiert dieses Buch 12 Beitrage, die unterschiedliche Ausgangs- und Ansatzpunkte fur ihre sehr vielfaltigen empirischen Analysen in verschiedenen Kontexten haben."
Dieser zweite von zwei Sammelbanden zur Bestandsaufnahme von betriebswirtschaftlicher Frauen- und Geschlechterforschung zielt darauf ab, empirische be...
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cena:
368,07 zł |
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Revisiting Organization Theory: Integration and Deconstruction of Gender and Transformation of Organization Theory
ISBN: 9783631519684 / Angielski / Miękka / 2005 / 342 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. This book deals with organizational discourse and its gender subtexts. The two main research questions guiding this book are: first, according to what notions and patterns are males and females (re)produced within organizational texts, and more crucially, according to what gender subtext is organizational discourse (re)framed? Second, how does this gender subtext discourse influence, change and transform organizational discourse and contribute to the development of a new field or space for organizational research that transgresses mainstream disciplinary borders? In pursuing these questions...
This book deals with organizational discourse and its gender subtexts. The two main research questions guiding this book are: first, according to what...
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cena:
533,04 zł |
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Managing Religious Diversity in the Workplace: Examples from Around the World
ISBN: 9780367606121 / Angielski / Miękka / 2020 / 392 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
172,11 zł |
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Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
ISBN: 9781800370951 / Angielski / Miękka / 2020 / 560 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this benchmark Handbook brings coverage of research methods in EDI up to date, and advances the development of research in the field. Bringing together well-known academics and researchers, this Handbook is a distillation of current and novel research in the field of EDI. Chapters present groundbreaking new research...
Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal ec...
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cena:
246,84 zł |
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The Oxford Handbook of Diversity in Organizations
ISBN: 9780199679805 / Angielski / Twarda / 2016 / 752 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. In recent years diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of different groups such as men and women, heterosexual and homosexuals, persons with different racial and ethnic background, ages, and (dis)abilities. However, although increasingly recognized as important, the discourses of diversity are multifaceted and not without controversy. Furthermore, diversity management practices have the potential to reproduce both inclusion...
In recent years diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the g...
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cena:
710,59 zł |
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The Oxford Handbook of Diversity in Organizations
ISBN: 9780198787785 / Angielski / Miękka / 2017 / 640 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. In recent years diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the globe focusing on the organizing and management of inclusion and exclusion of different groups such as men and women, heterosexual and homosexuals, persons with different racial and ethnic background, ages, and (dis)abilities. However, although increasingly recognized as important, the discourses of diversity are multifaceted and not without controversy. Furthermore, diversity management practices have the potential to reproduce both inclusion...
In recent years diversity and its management has become a feature of modern and postmodern organizations. Different practices have spread around the g...
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cena:
179,24 zł |
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Handbook of Research Methods in Diversity Management, Equality and Inclusion at Work
ISBN: 9781783476077 / Angielski / Twarda / 2018 / 560 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal economic reasoning. While current research approaches frequently fall short of addressing the challenges faced in EDI research, this benchmark Handbook brings coverage of research methods in EDI up to date, and advances the development of research in the field. Bringing together well-known academics and researchers, this Handbook is a distillation of current and novel research in the field of EDI. Chapters present groundbreaking new research...
Equality, diversity and inclusion (EDI) have become features of organizations as a result of both legal and societal advances as well as neoliberal ec...
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cena:
1087,32 zł |
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