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Organisation Und Koordination: Eine Ökonomische Einführung
ISBN: 9783834913876 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 568 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Durch die sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen wird es zunehmend wichtiger, fur die Gestaltung einer Unternehmung auch ein Verstandnis anderer Organisationen zu gewinnen. Eine unternehmensubergreifende Perspektive ist somit zwingend erforderlich. Peter-J. Jost entwickelt einen Analyserahmen, der eine einheitliche Untersuchung verschiedener Organisationsformen erlaubt. Damit gelingt es, unternehmensinterne und unternehmensubergreifende organisatorische Fragestellungen systematisch zu beantworten. Zur Veranschaulichung dienen Fallbeispiele aus der Praxis."
Durch die sich verscharfenden Wettbewerbsbedingungen wird es zunehmend wichtiger, fur die Gestaltung einer Unternehmung auch ein Verstandnis anderer O...
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199,51 zł |
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Strategisches Konfliktmanagement in Organisationen: Eine Spieltheoretische Einführung
ISBN: 9783409222563 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 408 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Ziel dieses Lehrbuches ist es, einfache Prinzipien zu entwickeln, aus denen sich das Handeln der Konfliktparteien erklaren lassen kann. Nach einer allgemeinen Diskussion von Organisationskonflikten gibt Peter-J. Jost eine Einfuhrung in die spieltheoretische Denkweise. Darauf basierend entwickelt er eine Theorie des strategischen Konfliktverhaltens und Konfliktmanagements. Zur Veranschaulichung dienen typische Organisationskonflikte."
Ziel dieses Lehrbuches ist es, einfache Prinzipien zu entwickeln, aus denen sich das Handeln der Konfliktparteien erklaren lassen kann. Nach einer all...
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181,39 zł |
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Ökonomische Organisationstheorie: Eine Einführung in Die Grundlagen
ISBN: 9783409115926 / Niemiecki / Miękka / 1999 / 229 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Ziel des Buches ist es, in den okonomischen Ansatz zur Analyse der Organisation einzufuhren. Anhand von Fallbeispielen werden die Grundlagen einer solchen okonomischen Organisationstheorie vorgestellt und ein allgemeiner Rahmen fur eine okonomische Analyse der Organisationsgestaltung abgeleitet."
Ziel des Buches ist es, in den okonomischen Ansatz zur Analyse der Organisation einzufuhren. Anhand von Fallbeispielen werden die Grundlagen einer sol...
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cena:
145,09 zł |
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Organisation Und Motivation: Eine Ökonomisch-Psychologische Einführung
ISBN: 9783834908902 / Niemiecki / Miękka / 2008 / 696 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen okonomisch-psychologischen Ansatz fur das erfolgreiche Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Aufbauend auf der Untersuchung des individuellen Arbeitsverhaltens werden die Anforderungen an Vorgesetzte hinsichtlich der Mitarbeiterfuhrung aufgezeigt und anhand zahlreicher Fallbeispiele verschiedene Motivationsinstrumente vorgestellt.
Ziel dieses Lehrbuches ist es, einen okonomisch-psychologischen Ansatz fur das erfolgreiche Management von Mitarbeitern zu entwickeln. Aufbauend auf d...
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217,69 zł |
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Wechselwirkungen Zwischen Wissensweitergabe Und Personalentscheidungen: Ist Wissen Macht?
ISBN: 9783835008908 / Niemiecki / Miękka / 2007 / 174 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die fur die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenokonomie sind. Das Modell und seine Erweiterungen liefern Beispiele dafur, wie Anreizinstrumente den Wissenstranfer fordern, aber auch behindern konnen. Es kann fur die Organisation gunstiger sein, Wissenszuruckhaltung in Kauf zu nehmen, als Anreize fur die vollstandige Wissensweitergabe zu setzen.
Julia Deike entwickelt ein Modell der Faktoren, die fur die Wissensweitergabe relevant im Sinne der Neuen Institutionenokonomie sind. Das Modell und s...
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cena:
217,69 zł |
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Startuperfolg Und Die Wahl Von Risikokapitalgebern: Ökonomische Analyse Mit Empirischer Validierung Für Den Deutschen Markt
ISBN: 9783835000841 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 481 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Andreas Hack untersucht, mit welchem Risikokapitalgeber ein junges Unternehmen eine langfristige Beteiligungsbeziehung eingehen sollte und welcher Mehrwert und welche Risiken damit verbunden sind. Er vergleicht die drei wichtigsten Risikokapitalgebergruppen - Venture Capitalists, Corporate Venture Capitalists und Business Angel - und zeigt ihren Einfluss auf den Erfolg von Startups auf.
Andreas Hack untersucht, mit welchem Risikokapitalgeber ein junges Unternehmen eine langfristige Beteiligungsbeziehung eingehen sollte und welcher Meh...
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cena:
279,34 zł |
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Mergers in Innovation Competition: A Contest Framework with Knowledge Spillovers
ISBN: 9783824481705 / Angielski / Miękka / 2005 / 295 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. The industrial structures in Europe and the United States have changed decisively since the end of the last millennium. The increasing globalization and liberalization of markets have led firms to expand or at least to consolidate their positions in the market by the acquisition of other firms. This mainly concerns horizontal mergers among competitors in the same industry such as the " mega-mergers" between Daimler and Chrysler or between Hochst and Rh6ne-Poulenc. In the theoretical literature this issue has been risen and analyzed quite early, with the result that an important research...
The industrial structures in Europe and the United States have changed decisively since the end of the last millennium. The increasing globalization a...
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194,08 zł |
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Strategische Anreizsetzung im Unternehmen
ISBN: 9783409142809 / Niemiecki / Miękka / 2005 / 110 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Die Autoren dieses Special Issue beschreiben den Einsatz von Open Source Software sowie die effiziente Vergutung von Arbeitnehmererfindungen aufgrund des entsprechenden Gesetzes. Im Mittelpunkt stehen hierbei Vergutungen, die Arbeitgeber an Mitarbeiter zu zahlen haben, wenn sie dessen Erfindung verwirklichen. Ausserdem wird untersucht, wie Absatzmarktbedingungen und Principal-Agent-Probleme zwischen Unternehmenseigentumern und Managern im Hinblick auf die Anreize zur Kostensenkung zusammenwirken.
" Die Autoren dieses Special Issue beschreiben den Einsatz von Open Source Software sowie die effiziente Vergutung von Arbeitnehmererfindungen aufgrund ...
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181,39 zł |
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The Economics of Motivation and Organization: An Introduction
ISBN: 9781781004340 / Angielski / Twarda / 2014 / 456 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych. In this unique book, Peter-J. Jost provides a comprehensive economic-psychological approach for successfully managing employees. Based on the analysis of the employee's individual work behavior, he illustrates that instead of treating employees as input elements of production, and managing and controlling their work, organizations need to motivate their employees to act in the interest of the firm and in accordance with its goals.
In this unique book, Peter-J. Jost provides a comprehensive economic-psychological approach for successfully managing employees. Based on the analysis...
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cena:
735,86 zł |
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The Economics of Motivation and Organization: An Introduction
ISBN: 9781783472833 / Angielski / Miękka / 2015 / 456 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. In this unique book, Peter-J. Jost provides a comprehensive economic-psychological approach for successfully managing employees. Based on the analysis of the employee's individual work behavior, he illustrates that instead of treating employees as input elements of production, and managing and controlling their work, organizations need to motivate their employees to act in the interest of the firm and in accordance with its goals.
In this unique book, Peter-J. Jost provides a comprehensive economic-psychological approach for successfully managing employees. Based on the analysis...
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cena:
235,86 zł |
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The Economics of Organization and Coordination: An Introduction
ISBN: 9780857938497 / Angielski / Miękka / 2013 / 392 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. This book provides a comprehensive economic approach for the analysis of organizational structure. It considers the parallels of coordination within firms, coordination between firms and market coordination and offers an economic analysis of the advantages and disadvantages of various instruments of coordination. Looking at examples in the practical world, it provides individual concepts and insights on an economic approach to organization.
This book provides a comprehensive economic approach for the analysis of organizational structure. It considers the parallels of coordination within f...
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cena:
230,37 zł |
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Gynäkologische Cytologie
ISBN: 9783642490729 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 308 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Die Cytologie ist weder in der Forschung noch in der praktISchen Anwendung eine junge Methode. Bevor man lernte, Gewebspraparate durch die Schnitt technik anzufertigen, war man auf die Untersuchung von Zellen aus Zupfprapa raten oder von abgestrichenen bzw. abgeschilferten Zellen angewiesen. Kurz nachdem JOHANNES MULLER (1801-1858) als einer der ersten das Mikroskop in die medizinische Diagnostik eingefuhrt und sein Schuler SCHWANN 1839 die tierische Zelle als Elementarbaustein entdeckt hatte, untersuchte der Franzose DONNE das Colostrum (18i5), fand POUCHET (1847) Zellveranderungen im Vagi...
Die Cytologie ist weder in der Forschung noch in der praktISchen Anwendung eine junge Methode. Bevor man lernte, Gewebspraparate durch die Schnitt tec...
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cena:
199,51 zł |
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1988
ISBN: 9783110604283 / Niemiecki / Twarda / 2019 / 2204 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. |
cena:
650,65 zł |
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Theorie Der Unternehmung
ISBN: 9783409118835 / Niemiecki / Miękka / 2001 / 193 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 20 dni roboczych. Der Band stellt unterschiedliche Themenbereiche vor: die Gestaltung von Anreizvertragen, das Wissens- und Personalmanagement, Information und Wettbewerb, Governance-Strukturen und Unternehmensnetzwerke. Methodisch werden neben spiel- und vertragstheoretischen Beitragen auch experimentelle und empirische Studien prasentiert. Schwerpunkte bilden Organisation und Motivation.
Der Band stellt unterschiedliche Themenbereiche vor: die Gestaltung von Anreizvertragen, das Wissens- und Personalmanagement, Information und Wettbewe...
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cena:
137,82 zł |
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