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Fattori selezionati di soddisfazione sul lavoro e intenzione di turnover degli insegnanti
ISBN: 9786208797935 / Włoski / Miękka / 2025 / 92 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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245,00 |
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Wybrane czynniki satysfakcji z pracy a intencja rotacji nauczycieli
ISBN: 9786208797942 / Polski / Miękka / 2025 / 92 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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245,00 |
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Facteurs de satisfaction professionnelle et intention de départ des enseignants
ISBN: 9786208797850 / Francuski / Miękka / 2025 / 96 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Chaque année, de nombreux enseignants quittent la profession. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. L'attention individuelle accordée aux élèves lents a diminué, entraînant une baisse de la qualité de l'éducation. Des recherches montrent que la plupart des enseignants au Kenya sont insatisfaits de leur travail, mais que les employés satisfaits ne pensent guère à quitter leur emploi actuel. La satisfaction au travail est-elle liée à l'intention de changer d'emploi ? Ce livre examine l'influence de certains facteurs de satisfaction au travail...
Chaque année, de nombreux enseignants quittent la profession. En raison de ce déficit, le ratio élèves/enseignant est passé à 75/1. L'attention ...
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245,00 |
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Factores Selecionados de Satisfação Profissional e Intenção de Rotação de Professores
ISBN: 9786208797959 / Portugalski / Miękka / 2025 / 92 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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Ausgewählte Faktoren der Arbeitszufriedenheit und Absicht der Lehrer, den Beruf zu wechseln
ISBN: 9786208797829 / Niemiecki / Miękka / 2025 / 96 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Jedes Jahr verlassen zahlreiche Lehrer den Lehrberuf. Durch dieses Defizit ist das Schüler-Lehrer-Verhältnis auf 75:1 gestiegen. Die individuelle Betreuung von Lernschwachen hat abgenommen, was zu einem Qualitätsverlust in der Bildung führt. Untersuchungen zeigen, dass die meisten Lehrer in Kenia mit ihrem Beruf unzufrieden sind, zufriedene Mitarbeiter jedoch kaum daran denken, ihren derzeitigen Arbeitsplatz zu verlassen. Steht die Arbeitszufriedenheit im Zusammenhang mit der Absicht, den Beruf zu wechseln? Dieses Buch untersucht den Einfluss ausgewählter Faktoren der...
Jedes Jahr verlassen zahlreiche Lehrer den Lehrberuf. Durch dieses Defizit ist das Schüler-Lehrer-Verhältnis auf 75:1 gestiegen. Die individuelle Be...
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245,00 |
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Selected Job Satisfaction Factors and Teacher Turnover Intention : A Case of Secondary School Teachers
ISBN: 9783659880520 / Angielski / Miękka / 2016 / 116 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
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222,68 |
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Impact Of Conflict And Violence On Basic Education
ISBN: 9783845471853 / Angielski / Miękka / 100 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Since the early twenty first century, the severest conflict and violence took place in Mt. Elgon District around 2005 2007. This book revolves around social dynamics. Various reasons led to the occurrence of conflict and violence in Mt. Elgon. Among the most critical ones included: land related issues; political instigation; poor leadership; and unemployment. Notable impacts of the conflict and violence were: school wastages exacerbated by high rates of school dropouts; repeaters; and, poor academic performance especially in Kopsiro Division; psycho-social traumas; debilitated human resource;...
Since the early twenty first century, the severest conflict and violence took place in Mt. Elgon District around 2005 2007. This book revolves around ...
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