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Since the seventies of the twentieth century, the quality of Human Resources (HR) was presented as the determining variable of the exceptional performance of Japanese companies. Indeed, since that decade, Japanese companies were becoming very competitive with American and European companies, despite the fact that careful observation of these companies had shown that they had neither natural resources nor cheaper production factors, nor a particularly different organization, nor ingenious strategies compared to their competitors. Thus, Athos and Pascal had considered that Japanese companies...

Seit den siebziger Jahren des zwanzigsten Jahrhunderts wurde die Qualität der Humanressourcen (HR) als die entscheidende Variable für die außergewöhnliche Leistung japanischer Unternehmen dargestellt. Tatsächlich wurden japanische Unternehmen seit diesem Jahrzehnt sehr konkurrenzfähig gegenüber amerikanischen und europäischen Unternehmen, obwohl eine sorgfältige Beobachtung dieser Unternehmen gezeigt hatte, dass sie im Vergleich zu ihren Konkurrenten weder über natürliche Ressourcen, noch über billigere Produktionsfaktoren, noch über eine besonders unterschiedliche Organisation,...