ISBN-13: 9783639456578 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 60 str.
Diese Arbeit beschaftigt sich mit der Frage welche Moglichkeiten und Grenzen Beforderungsturniere als Assessment-Center bei der Auswahl von Top-Managern anhand von Leistung bieten/haben. Dafur werden verschiedene Aspekte beleuchtet, die als entscheidend fur die (Qualitat der) Auswahl angesehen werden. Abschliessend werden Moglichkeiten und Grenzen gegeneinander abgewogen und ein Gesamtergebnis daraus gezogen."
Diese Arbeit beschäftigt sich mit der Frage welche Möglichkeiten und Grenzen Beförderungsturniere als Assessment-Center bei der Auswahl von Top-Managern anhand von Leistung bieten/haben. Dafür werden verschiedene Aspekte beleuchtet, die als entscheidend für die (Qualität der) Auswahl angesehen werden. Abschließend werden Möglichkeiten und Grenzen gegeneinander abgewogen und ein Gesamtergebnis daraus gezogen.