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Wissenschaftliche Studie aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Anmerkungen: Empfehlungen basierend auf einer Zielgruppenbefragung (Praxisbeispiel), Abstract: Um unternehmerischen Erfolg zu erreichen, sind gut qualifizierte Fachkrafte der entscheidende Schlusselfaktor sowohl in der Industrie, als auch in allen Bereichen der Herstellung von Dienstleistungen. Die geeigneten Fachkrafte zu gewinnen wird jedoch immer schwieriger. Der "War for talents" schreitet voran, unzahlige Artikel und Bucher thematisieren den...

Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es ist nicht nur ein Trend, es ist ein Instrument, welches einen groen Wandel herbeifuhrt, an dem kaum jemand vorbei kommt. Dieser erfordert nicht nur das Erlernen neuer Techniken und die Nutzung von Tools und Plattformen, sondern auch eine Verhaltensanderung. Wissen zum eigenen Vorteil zu bunkern ist "old fashioned," gefragt sind direkte Kommunikation, aktives statt passives Konsumieren von Nachrichten, Transparenz und Beteiligung. Dies sind nicht...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Soziologie - Wirtschaft und Industrie, Note: 1,3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Schlagworte 'Agile Arbeitsweisen' und 'Lean Management' erfreuen sich derzeit einer hohen Prasenz, ob in Management- und Personalzeitschriften oder auf Kongressen rund um das Thema 'Arbeitswelt der Zukunft'. Agileane Organisationen scheinen mit ihren schlanken Prozessen und den regelmaigen Uberprufungen der Kundenwunsche DIE Losung fur die sich immer schneller verandernden Anforderungen der dynamischen und unsicheren Unternehmensumwelt zu...