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La complejidad y el dinamismo del mundo actual han incrementado la necesidad de mejorar la eficiencia de los procesos de los entes corporativos de hoy. La mayor dificultad que se presenta para lograr tal proposito no es, como pudiera creerse, la carencia de recursos, el exceso de competencia, los bruscos cambios en los gustos del consumidor o la disponibilidad de tecnologia. Es la obsolescencia paradigmatica; la postmodernidad esta emergiendo pero, las instituciones y organizaciones permanecen ancladas en la modernidad: continuan utilizando teorias y metodos disenados para el siglo IXX. Esta...

Las organizaciones tradicionales hacen enfasis en los asuntos coyunturales, los inconvenientes y obstaculos del dia a dia: ocupados en la cotidianidad, pierden el sentido de lo importante y trascendente. Para sobrevivir, estas tienen que aprender a lidiar con el futuro; esto solo es posible si se conciben hoy las ideas que requiere el manana; para generarlas es necesaria la adopcion de una perspectiva que trascienda los patrones mentales que nos atan a un periodo en especifico y cambie la mente corporativa para que sus miembros esten en condiciones de traspasar la barrera del tiempo y pensar...