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Die postkoloniale Theorie besagt, dass Gesellschaften, die kolonisiert wurden, westliche Organisations- und Managementformen aufgezwungen wurden. Diese Ansicht kann jedoch in Frage gestellt werden, da kulturelle Artefakte auf eine Weise "entlehnt" werden, die grundlegende Veränderungen in der Natur und der sozialen Bedeutung dieser Artefakte bewirkt. Dieses Buch beschreibt ein Forschungsprojekt, das die Rolle des Sozialkapitals und den Prozess der Übernahme westlicher Managementpraktiken in drei jordanischen Organisationen untersucht. Anhand von Fallstudien wird die "gelebte Erfahrung" des...

La théorie post-coloniale suggère que les formes occidentales d'organisation et de gestion ont été imposées aux sociétés colonisées. Toutefois, ce point de vue peut être remis en question si l'on considère que les artefacts culturels sont « empruntés » d'une manière qui entraîne des changements fondamentaux dans la nature et l'importance sociale de ces artefacts. Ce livre décrit un projet de recherche qui examine le rôle du capital social et le processus d'adoption des pratiques de gestion occidentales dans trois organisations jordaniennes. L'étude de cas est utilisée pour...