wyszukanych pozycji: 6
![]() |
Comportamento di leadership, disponibilità al cambiamento e cultura organizzativa
ISBN: 9786209955228 / Włoski / Miękka / 2026 / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
256,74 |
![]() |
Comportement des dirigeants, disposition au changement et culture organisationnelle
ISBN: 9786209947544 / Francuski / Miękka / 2026 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
256,74 |
![]() |
Comportamento de Liderança, Prontidão para a Mudança e Cultura Organizacional
ISBN: 9786209962905 / Portugalski / Miękka / 2026 / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
256,74 |
![]() |
Führungsverhalten, Veränderungsbereitschaft und Organisationskultur
ISBN: 9786209937309 / Niemiecki / Miękka / 2026 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
256,74 |
![]() |
Zachowania przywódcze, gotowośc do zmian i kultura organizacyjna
ISBN: 9786209957789 / Polski / Miękka / 2026 / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
256,74 |
![]() |
Leadership Behavior, Readiness for Change and Organizational Culture
ISBN: 9783659624032 / Angielski / Miękka / 2014 / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. The main objectives of this book are to empirically analyze the impact of leader's change-promoting behavior on employee's readiness for change and whether this relationship is mediated by organizational culture in the context of a developing country such as Pakistan. A sample of 205 responses is drawn from managers based in Karachi. With the help of advanced multivariate statistical techniques, the results indicate that leader's change-promoting behavior has a significant positive impact on change readiness and this relationship is partially mediated by organizational culture in Karachi. The...
The main objectives of this book are to empirically analyze the impact of leader's change-promoting behavior on employee's readiness for change and wh...
|
cena:
165,86 |