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Il s'agit de lettres, de conversations, de confidences intimes qui expriment avec amour, humour et serenite, la plupart des sentiments ou emotions que nous vivons, ressentons, eprouvons tous mais n'osons ou ne pouvons pas exprimer. Un petit livre de chevet a lire le soir en fonction de son humeur ou pour mediter sur sa journee."

Les responsables des ressources humaines ont souvent du mal a mettre en oeuvre de maniere simple et concrete la GPEC . Celle-ci d'annee en annee est encouragee par de nouvelles lois et outils collectifs et individuels et n'est plus reservee a des departements de GRH, mais elargie aux PME et concerne tous les managers. Formidable outil de developpement des emplois (collectifs) et des competences (individuelles), elle devient necessaire pour la competitivite de l'entreprise, mais aussi pour la productivite et le bien-etre de chacun des employes. Ce petit guide pratique vous donne des outils...