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Rekrutierung in Einer Zukunftsorientierten Arbeitswelt: Hr-Aufgaben Optimal Vernetzen
ISBN: 9783658050832 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 234 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, okonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veranderungsfahigkeit in der Personalarbeit. Zukunftige Unternehmenserfolge sind nur durch die Kombination von Gewinnstreben und Unternehmertum sowie Verantwortung realisierbar, Mitarbeiter und deren Wissen sind entscheidende Quellen fur Wettbewerbsvorteile. Personalverantwortliche stehen vor grossen Herausforderungen. Engpasse am Arbeitsmarkt fordern Mut, Umdenken und Zugange aus verschiedenen Perspektiven. Mitarbeiterrekrutierung muss starker mit Mitarbeiterbindung und entwicklung vernetzt... Die Arbeitswelt hat sich weiterentwickelt, okonomisches und gesellschaftliches Umfeld fordern Veranderungsfahigkeit in der Personalarbeit. Zukunfti... |
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188,52 |
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Preismanagement Im Einzelhandel
ISBN: 9783835005761 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 271 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Michaela Hartmann strukturiert grundsatzliche Preisentscheidungsprobleme, wobei sie besonderen Wert auf Instrumentalentscheidungen legt. Mit der Unterscheidung von strategischen und operativen Preisentscheidungen wird der Artikelvielfalt und der Sortimentsorientierung im Einzelhandel Rechnung getragen. Sie entwickelt eine Architektur fur Preisinformationssysteme (ARPIS), die die Bewaltigung der hohen Komplexitat preispolitischer Entscheidungsprozesse unterstutzt."
Michaela Hartmann strukturiert grundsatzliche Preisentscheidungsprobleme, wobei sie besonderen Wert auf Instrumentalentscheidungen legt. Mit der Unter...
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