Wyniki wyszukiwania:
wyszukanych pozycji: 73
 |
Cervantes' Epic Novel: Empire, Religion, and the Dream Life of Heroes in Persiles
ISBN: 9780802090850 / Angielski / Twarda / 2009 / 384 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Miguel de Cervantes conceived his final work, The Labours of Persiles and Sigismunda: A Northern Story (1617), as a great prose epic that would accomplish for its age what Homer and Virgil had done for theirs. And yet, by the eighteenth century Don Quixote had eclipsed Persiles in the favour of readers and writers alike and the later novel is now virtually forgotten except by specialists. This study sets out to help restore Persiles to pride of place within Cervantes's corpus by reading it as the author's summa, as a boldly new kind of prose epic that casts an... Miguel de Cervantes conceived his final work, The Labours of Persiles and Sigismunda: A Northern Story (1617), as a great prose epic that wo... |
cena:
301,18 |
 |
Sestavte dobrý marketingový plán
ISBN: 9788075086242 / Czeski / Miękka / 2020 / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Tato nová příručka vás krok za krokem provede procesem sestavování úspěšného marketingového plánu. Od marketingového auditu přes stanovení cílů, přípravu rozpočtu, sepsání plánu a jeho prezentaci až po jeho realizaci. Kniha obsahuje praktická cvičení, užitečné šablony a praktické tipy, které vám pomohou získat další zásadní dovednosti pro vaše podnikání.
Obsah: Jak správně stanovit strategii, efektivně plánovat a dosahovat marketingových cílů. Situační analýza – marketingový audit. Marketingové cíle, strategie a... Tato nová příručka vás krok za krokem provede procesem sestavování úspěšného marketingového plánu. Od marketingového auditu přes stanov...
|
cena:
61,15 |
 |
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
ISBN: 9788301245597 / Polski / broszurowa / 2025 / 350 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 6-8 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Jak sprawić, by HR realnie współtworzył strategię i wyniki firmy?Michael Armstrong w nowym wydaniu swojego bestsellerowego podręcznika pokazuje krok po kroku, jak zamienić idee strategicznego zarządzania zasobami ludzkimi w działanie. To praktyczny przewodnik po projektowaniu strategii HR w zgodzie ze strategią biznesową, budowaniu systemów o wysokiej wydajności oraz mierzeniu wpływu kapitału ludzkiego na przewagę konkurencyjną.Książka łączy klarowne modele i ramy (m.in. RBV, AMO) z aktualnymi wyzwaniami: doświadczeniem pracownika, dobrostanem, różnorodnością i...
Jak sprawić, by HR realnie współtworzył strategię i wyniki firmy?Michael Armstrong w nowym wydaniu swojego bestsellerowego podręcznika pokazuje ...
|
cena:
109,00 |
 |
Evangelism from the Inside Out: Preparing for and Doing the Work
ISBN: 9781098074869 / Angielski / Miękka / 2021 / 42 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
45,42 |
 |
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
ISBN: 9781398617698 / Angielski / Inna / 2024 Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
230,06 |
 |
Naučte se správně vést lidi
ISBN: 9788075086211 / Czeski / Miękka / 2020 / 176 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Tato kniha vám ukáže, jak se stát efektivním manažerem. Poradí, jak prostřednictvím motivace, odměňování a správného vedení dostat z pracovníků to nejlepší. Příručka obsahuje také praktická cvičení, šablony a tipy. Najdete v ní též rady pro zlepšování angažovanosti zaměstnanců a zvládání konfliktů. Získejte zásadní manažerské a řídicí dovednosti, které skutečně vedou k výsledkům!
Obsah: Jak se chovat k lidem jako dobrý lídr. Budování týmu, organizace a motivace. Delegování pravomocí, zadávání práce a řízení... Tato kniha vám ukáže, jak se stát efektivním manažerem. Poradí, jak prostřednictvím motivace, odměňování a správného vedení dostat z p...
|
cena:
61,15 |
 |
Armstrong's Handbook of Strategic Human Resource Management: Improve Business Performance Through Strategic People Management
ISBN: 9781398617704 / Angielski / Inna / 2024 Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
751,68 |
 |
Armstrong's Essential Skills for People Professionals
ISBN: 9781398614772 / Twarda / 2024 / 256 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
409,08 |
 |
How to Be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
ISBN: 9781789668346 / Angielski / Twarda / 2021 / 304 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
228,06 |
 |
The Reward and Benefits Audit
ISBN: 9781907766084 / Angielski / Miękka / 2010 / 124 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Most organisations have developed pay and benefits policies in a piecemeal way - adjusting them to meet short-term labour demands and the requirements of teamworking and other initiatives. Some other companies have reacted by introducing rigid and inflexible pay and benefits structures. Now you can review your entire reward system with this clear self-assessment audit First use the audit to assess the effectiveness of your pay, rewards and benefits policies: 1.Do they help your company achieve its business goals? 2.Do they ensure that you retain your best staff? 3.Do they maximise your...
Most organisations have developed pay and benefits policies in a piecemeal way - adjusting them to meet short-term labour demands and the requirements...
|
cena:
298,00 |
 |
How to Manage People: Fast, Effective Management Skills that Really Get Results
ISBN: 9781398621206 / Angielski / Miękka / 2025 / 184 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
63,11 |
 |
Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
ISBN: 9781398603042 / Angielski / Twarda / 2022 / 280 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
802,82 |
 |
They Wished They Were Honest: The Knapp Commission and New York City Police Corruption
ISBN: 9780231153546 / Angielski / Twarda / 2012 / 272 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) In fifty years of prosecuting and defending criminal cases in New York City and elsewhere, Michael F. Armstrong has often dealt with cops. For a single two-year span, as chief counsel to the Knapp Commission, he was charged with investigating them. Based on Armstrong's vivid recollections of this watershed moment in law enforcement accountability--prompted by the New York Times's report on whistleblower cop Frank Serpico--They Wished They Were Honest recreates the dramatic struggles and significance of the Commission and explores the factors that led to its success and the...
In fifty years of prosecuting and defending criminal cases in New York City and elsewhere, Michael F. Armstrong has often dealt with cops. For a singl...
|
cena:
178,97 |
 |
The Reward Management Toolkit: A Step-By-Step Guide to Designing and Delivering Pay and Benefits
ISBN: 9780749461676 / Angielski / Miękka / 2011 / 240 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Deciding how to reward staff effectively is one of the trickiest and most contentious areas in people management. Getting it right can help promote a motivated workforce, and significantly improve recruitment and retention. But how do you decide what pay scale is suitable for which job and how do you design reward packages which recognize contribution and encourage employees? The Reward Management Toolkit provides practical, step-by-step guidance on designing and delivering rewards across organizations. The authors describe what each tool will achieve and provide guidance on...
Deciding how to reward staff effectively is one of the trickiest and most contentious areas in people management. Getting it right can help promote a ...
|
cena:
214,71 |
 |
Armstrong on Reinventing Performance Management: Building a Culture of Continuous Improvement
ISBN: 9780749478117 / Angielski / Miękka / 2017 / 240 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance management, drawing on Michael Armstrong's vast research and experience. Most organizations have performance management processes in one form or another, but these are often based on formal annual reviews, forced rankings and directly linked to pay decisions. These traditional approaches are often at the expense of ongoing, continuous feedback and focus on looking back at what has or has not been achieved rather than looking forward. Direct links to pay decisions avert attention from... Armstrong on Reinventing Performance Management presents a holistic approach to performance management, drawing on Michael Armstrong'... |
cena:
189,15 |
 |
Armstrong's Essential Skills for People Professionals: A Complete Guide for HR Practitioners
ISBN: 9781398614765 / Angielski / Miękka / 2024 / 256 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
138,01 |
 |
How to be an Even Better Manager: A Complete A-Z of Proven Techniques and Essential Skills
ISBN: 9781789668322 / Angielski / Miękka / 2021 / 304 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
75,98 |
 |
The Performance Management Audit
ISBN: 9781907766022 / Angielski / Miękka / 2010 / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) Performance Management is an HR issue and responsibility for it lies with the HR department (even if it seems to be the job of individual line managers, team leaders or a business improvement initiative). For the first time, this audit brings together all the issues involved in performance management and sets out a clear system for analysing, reviewing and improving them. If your organisation does not already use performance management formally, you will find a simple framework for introducing appropriate performance management systems and making them work. If it does use performance...
Performance Management is an HR issue and responsibility for it lies with the HR department (even if it seems to be the job of individual line manager...
|
cena:
298,00 |
 |
Armstrong's Handbook of Performance Management: An Evidence-Based Guide to Performance Leadership
ISBN: 9781398603028 / Angielski / Miękka / 2022 / 280 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
240,28 |
 |
Armstrong's Handbook of Learning and Development: A Guide to the Theory and Practice of L&d
ISBN: 9781398601901 / Angielski / Twarda / 2021 / 344 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Dostawa w 2026 r.) |
cena:
853,95 |
Czytaj nas na:
KrainaKsiazek.PL - Księgarnia Internetowa
