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Die Frage der Akzeptanz von weiblichen Vorgesetzten wird in der Literatur nur unsystematisch und eher am Rande behandelt. Zwar wird bisweilen nach dem gewunschten Geschlecht von Vorgesetzten gefragt, aber dies geschieht eher im Rahmen von Befragungen zu diversen Themen. Bislang fehlen Un tersuchungen, die empirisch erforschen, wie Frauen als Vorgesetzte wahrge nommen und beurteilt werden. Unsere Studie sollte hier einen ersten Beitrag zur Klarung leisten. Dabei haben wir diese Thematik unter einem besonderen Blickwinkel untersucht, namlich unter der Perspektive, welche Einstellungen Frauen zu...

This book concisely reviews our current understanding of hypoxia, molecular targeting, DNA repair, cancer stem cells, and tumor pathophysiology, while also discussing novel strategies for putting these findings into practice in daily clinical routine.