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Basandonos en el conocimiento empirico de algunas consecuencias de las fusiones empresariales a nivel de comunicacion interna y del clima interno que se genero con los cambios provocados con las fusiones de la actividad aseguradora en Portugal en 1980, presentamos el estudio comparado realizado entre dos grupos de empresas sometidas a dichos procesos de fusion y a la problematica teorica que concierne al tema investigado. El factor principal que distingue a los grupos se situa a nivel de los momentos de cambio: mientras que en un grupo el proceso es inmediato, en el otro se revela...