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Die Kodifikation des Transparenzgebots in § 307 BGB; Die Prinzipien der Transparenzkontrolle unter besonderer Berücksichtigung der Arbeitsvertragskont
ISBN: 9783631590874 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 307 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Allgemeine Geschaftsbedingungen konnen gemass 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar und verstandlich formuliert sind. Dieses Transparenzgebot wurde im Zuge der Schuldrechtsmodernisierung 2001 in der Generalklausel des AGB-Rechts verankert, nachdem es zuvor als richterrechtliches Prinzip entwickelt worden war. Der Autor untersucht in seiner Arbeit zunachst die methodischen und dogmatischen Auswirkungen dieser Kodifikation auf Grund, Inhalt und Grenzen des Transparenzgebots. Im Mittelpunkt steht dabei das Verhaltnis zwischen...
Allgemeine Geschaftsbedingungen konnen gemass 307 Abs. 1 S. 2 BGB auch dann unangemessen benachteiligend und damit unwirksam sein, wenn sie nicht klar...
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463,42 |
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Die Leihgabe Von Berufssportlern
ISBN: 9783631606797 / Niemiecki / Twarda / 2011 / 270 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Die Spielerleihe hat sich nicht nur neben dem Transfer als zweite Wechselform im Profisport durchgesetzt. In den letzten Jahren ist insbesondere im Berufsfussball sogar eine deutliche Zunahme der Leihgeschafte zu verzeichnen. Aufgrund der weiter steigenden Kommerzialisierung des Sports ist die wirtschaftliche Bedeutung sogenannter Leihgaben von Berufssportlern enorm. Die Arbeit beschaftigt sich mit den rechtlichen Aspekten der Spielerleihe. Nach der Qualifizierung der Leihgabe von Sportlern als Arbeitnehmeruberlassung sui generis werden die sich aus dem Abschluss des Leihgeschafts ergebenden...
Die Spielerleihe hat sich nicht nur neben dem Transfer als zweite Wechselform im Profisport durchgesetzt. In den letzten Jahren ist insbesondere im Be...
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415,39 |
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Die Erreichbarkeit des Arbeitnehmers während des Erholungsurlaubs
ISBN: 9783631871768 / Niemiecki / Twarda / 2022 / 272 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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290,48 |
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Eckpfeiler Des Zivilrechts
ISBN: 9783805913935 / Niemiecki Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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421,67 |
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Die Berufsbildung Der Volontaere Und Praktikanten
ISBN: 9783631603192 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 524 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Praktika standen in den letzten Jahren verstarkt im Fokus der Offentlichkeit. Ihre Rechtsstellung wird jedoch nach wie vor als wenig geklart bezeichnet. Vor diesem Hintergrund untersucht der Autor die Rechtsverhaltnisse der Volontare und Praktikanten. Ausgehend von den gesetzlichen Regelungen erortert er zunachst, was unter einem Volontars- oder Praktikantenverhaltnis zu verstehen ist und wie sie sich von anderen Rechtsverhaltnissen unterscheiden. Daran schliesst eine ausfuhrliche Darstellung des Vertragsverhaltnisses des Volontars oder Praktikanten an. Insbesondere wird die viel diskutierte...
Praktika standen in den letzten Jahren verstarkt im Fokus der Offentlichkeit. Ihre Rechtsstellung wird jedoch nach wie vor als wenig geklart bezeichne...
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cena:
766,46 |
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Die Betriebsbedingte Kuendigung Von Leiharbeitnehmern
ISBN: 9783631669761 / Niemiecki / Twarda / 2016 / 207 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Hire and fire von Leiharbeitnehmern oder doch faktische Unkundbarkeit? Die Autorin arbeitet Rechtsfragen auf und weist auf Fallstricke bei der betriebsbedingten Kundigung von Leiharbeitnehmern hin. Leiharbeiter gelten als schnell kundbar. Dabei wird ubersehen, dass das KSchG auch fur die Leiharbeit gilt und die Rechtsprechung dort z.T. sogar hohere Anforderungen an die Arbeitgeber stellt. Die Rechtsfragen der betriebsbedingten Kundigung in der Leiharbeit entstehen aus dem vom Normalarbeitsverhaltnis abweichenden Dreiparteienverhaltnis zwischen Verleiher, Leiharbeitnehmer und Entleiher....
Hire and fire von Leiharbeitnehmern oder doch faktische Unkundbarkeit? Die Autorin arbeitet Rechtsfragen auf und weist auf Fallstricke bei der ...
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397,11 |
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Das Fingierte Arbeitsverhaeltnis Nach § 10 Abs. 1 Aueg
ISBN: 9783631728703 / Niemiecki / Twarda / 2017 / 218 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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413,46 |
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Die Einbeziehung Allgemeiner Geschaeftsbedingungen Im Deutschen Recht Unter Besonderer Beruecksichtigung Des Europaeischen Rechts Und Des Un-Kaufrecht
ISBN: 9783631594971 / Niemiecki / Twarda / 2010 / 736 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Der Autor untersucht detailliert die Einbeziehung Allgemeiner Geschaftsbedingungen (AGB) im deutschen Recht, also die Frage, wie genau AGB Vertragsbestandteil werden. Dabei analysiert er eingehend den Einfluss durch das europaische Richtlinienrecht und die Voraussetzungen der Einbeziehungsvorschriften nach dem Burgerlichen Recht und dem UN-Kaufrecht. Daneben werden neue Regelungsentwurfe fur die Einbeziehung von AGB dargestellt, unter anderem die UNIDROIT Principles 2004, die Principles of European Contract Law der Lando-Kommission und der aktuelle Draft Common Frame of Reference. Fur die...
Der Autor untersucht detailliert die Einbeziehung Allgemeiner Geschaftsbedingungen (AGB) im deutschen Recht, also die Frage, wie genau AGB Vertragsbes...
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924,07 |
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Vertragliche Gestaltung Von Urlaub: Moeglichkeiten Und Grenzen
ISBN: 9783631662496 / Niemiecki / Twarda / 2015 / 324 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Miriam Sprink befasst sich in ihrem Buch mit dem deutschen Urlaubsrecht, das sich infolge der europaischen Rechtsprechung in den letzten funf Jahren fundamental verandert hat, und untersucht die vorhandenen Regelungsspielraume der urlaubsrechtlichen Vertragsgestaltung. Ausgangspunkt bildet dabei die Schultz-Hoff-Entscheidung des EuGH aus dem Jahr 2009, die das BAG durch eine unionsrechtskonforme Rechtsfortbildung des 7 Abs. 3, 4 BUrlG umsetzte. Weitere Entscheidungen des EuGH haben diese Entwicklung fortgesetzt und zwingen das BAG zur Aufgabe jahrzehntelang gefestigter Rechtsprechung. Dies...
Miriam Sprink befasst sich in ihrem Buch mit dem deutschen Urlaubsrecht, das sich infolge der europaischen Rechtsprechung in den letzten funf Jahren f...
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478,18 |
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Individualschutz Im Betriebsverfassungsrecht
ISBN: 9783631782149 / Niemiecki / Twarda / 2019 / 408 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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472,38 |
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Der Arbeitnehmer im Spannungsfeld von Straf- und Arbeitsrecht: Bagatellstraftaten als Kuendigungsgrund
ISBN: 9783631915684 / Niemiecki Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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345,87 |
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Leasingrecht
ISBN: 9783805912556 / Niemiecki / Twarda / 2018 / 235 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
cena:
383,12 |
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Eckpfeiler Des Zivilrechts
ISBN: 9783805913522 / Niemiecki / Miękka / 2022 / 1815 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
cena:
212,75 |
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Eckpfeiler Des Zivilrechts
ISBN: 9783805913515 / Niemiecki / Twarda / 2022 / 1815 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 30 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
cena:
421,67 |
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