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Führungskommunikation hat sich zu einem zentralen Teilbereich der internen Kommunikation und zu einem wichtigen Instrument zur Verfolgung strategischer Unternehmensziele sowie zur Positionierung gegenüber dem Wettbewerb entwickelt. Besonders im Kontext der digitalen Transformation und in herausfordernden Unternehmenssituationen gewinnt sie zunehmend an Bedeutung. Dabei können relevante interne Stakeholder durch verschiedene Kommunikationsinstrumente nicht nur informiert, sondern auch motiviert und für Veränderungsprozesse mobilisiert werden. Dieses Buch widmet sich der...