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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Munster (Wirtschaft), Veranstaltung: Personal- und Bildungsmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Das Personalmarketing qualifizierter Mitarbeiter steht derzeit vor einer grossen Herausforderung: Der Arbeitsmarkt hat sich wie zu Zeiten der Vollbeschaftigung in den 60er Jahren bei Fach- und Fuhrungskraften zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Unternehmen befinden sich im so genannten War of Talents, der gepragt ist durch die Konkurrenz um Bewerber mit vielfach...

Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Fachhochschule Munster (Personal- und Bildungsmanagement), Sprache: Deutsch, Anmerkungen:, Abstract: Das Personalmarketing qualifizierter Mitarbeiter steht derzeit vor einer groen Herausforderung: Der Arbeitsmarkt hat sich - wie zu Zeiten der Vollbeschaftigung in den 60er Jahren - bei Fach- und Fuhrungskraften zu einem Bewerbermarkt entwickelt. Unternehmen befinden sich im so genannten "War of Talents," der gepragt ist durch die Konkurrenz um Bewerber mit vielfach ahnlichen Qualifikationsprofilen. Neben...