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"The Critique of Talent Management" enthält keine magischen Formeln oder vagen Rezepte, geschweige denn die häufigen Schritte zum Glück, die für jeden erreichbar sind. Die Essays und Artikel in diesem Buch konzentrieren sich auf die Auswirkungen der menschlichen Leistung in Organisationen. Sie setzen sich kritisch mitden Kontext des Humankapitals in seiner sozialen, strukturellen, prozessualen und kulturellen Dimension;das Arbeitsumfeld als physischer Raum für berufliche und persönliche Entfaltung;konzeptionelle Mehrdeutigkeit und unbegründete Managementpraktiken bei der Produktion von...

"The Critique of Talent Management" does not contain magic formulas or vague prescriptions, much less the frequent steps to happiness within everyone's reach. The essays and articles that make up this book focus on the impact of human performance in organisations. They critically addressthe context of human capital, in its social, structural, procedural and cultural dimensions;the work environment as a physical space for professional and personal fulfilment;conceptual ambiguity and unfounded management practices in the production of beliefs.The analyses carried out identify the conflicts...

"La critique de la gestion des talents" ne contient pas de formules magiques ou de vagues prescriptions, et encore moins les étapes fréquentes d'un bonheur à la portée de tous. Les essais et articles qui composent ce livre se concentrent sur l'impact des performances humaines dans les organisations. Ils abordent de manière critiquele contexte du capital humain, dans ses dimensions sociales, structurelles, procédurales et culturelles ;l'environnement de travail en tant qu'espace physique pour l'épanouissement professionnel et personnel ;l'ambiguïté conceptuelle et les pratiques...