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Organisationen zeichnen sich - im Unterschied zu anderen sozialen Gebilden - im Allgemeinen dadurch aus, dass sie sowohl formale als auch informale Strukturen besitzen. In diesem Buch wird ein systemtheoretisch inspirierter theoretischer Rahmen entwickelt, mittels dessen im interpretativen Paradigma angesiedelte Forschungen das Zusammenspiel der beiden Seiten der Organisation untersuchen konnen, ohne die Pramisse der Offenheit aufzugeben. Dieser Rahmen kommt empirisch anhand einer Fallstudie zu einem mittelstandischen Unternehmen zum Einsatz, das weitestgehend informal strukturiert ist, nur...

Leopold Ringel entwickelt die These, dass Organisationen bestandig versuchen, ihr Inneres vor auerer Einsicht zu verstecken, um eine idealisierte Selbstdarstellung aufrechtzuerhalten - auch dann, wenn sie sich dazu bekennen, mehr Transparenz herzustellen. Daraus folgt eine Spannung zwischen den institutionalisierten Idealvorstellungen von Transparenz und der organisationalen Praxis, die in einer qualitativen Fallstudie zur Landtagsfraktion der Piratenpartei NRW untersucht wird. Trotz der starken Verankerung der Piratenpartei im Transparenzdiskurs ist die Fraktion nach ihrer Wahl in den...

This volume contains an Open Access chapter. We have witnessed an avalanche of quantitative public measures over the past decades. Research in the social sciences has shown that rankings in particular are now a driving force of social change - both, desired and undesired - in many areas of modern life. This volume explores the distinct allure of rankings in diverse empirical settings such as healthcare, the IT sector, the arts, professional sports, anti-slavery advocacy, the pharma industry, and educational governance. Drawing from a rich variety of social theories and methodologies, the...

The classical concept of organizations as solitary 'walled-in' actors with clear operational boundaries is increasingly being challenged. This volume examines why, examines the impact of these changes on organizations and offers conceptual and empirical insights.