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In der modernen Arbeitswelt gelten flache Hierarchien und "boss-lose" Strukturen als Inbegriff von Fortschritt und Agilität. Startups und Agenturen werben stolz damit, dass bei ihnen jeder auf Augenhöhe agiert und formale Vorgesetzte der Vergangenheit angehören. Doch die psychologische Realität in diesen Unternehmen sieht oft drastisch anders aus.Wenn offizielle Hierarchien abgeschafft werden, verschwindet die Macht nicht - sie verlagert sich lediglich in den Untergrund. Es entstehen unsichtbare, toxische Machtstrukturen, die von den lautesten oder bestvernetzten Mitarbeitern dominiert...