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Chefsache Chancenvielfalt: Vielfalt leben und erfolgreich führen » książka

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Kategorie szczegółowe BISAC

Chefsache Chancenvielfalt: Vielfalt leben und erfolgreich führen

ISBN-13: 9783658475741 / Niemiecki / Twarda / 2025 / 170 str.

Lena Backhaus
Chefsache Chancenvielfalt: Vielfalt leben und erfolgreich führen Lena Backhaus 9783658475741 Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH &  - książkaWidoczna okładka, to zdjęcie poglądowe, a rzeczywista szata graficzna może różnić się od prezentowanej.

Chefsache Chancenvielfalt: Vielfalt leben und erfolgreich führen

ISBN-13: 9783658475741 / Niemiecki / Twarda / 2025 / 170 str.

Lena Backhaus
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Jedes Unternehmen ist vielfältig, da es von unterschiedlichen Menschen geführt wird. Diese Vielfältigkeit bietet unzählige Chancen – aber nur, wenn Menschen ihre Persönlichkeit authentisch leben, im Unternehmen und auch im privaten Bereich. Erfolgreiche Führungskräfte brechen aus Mustern aus, lassen die Fülle an Möglichkeiten zu und nutzen die entstehenden Chancen. Ein offener und respektvoller Umgang mit anderen Menschen wird vorausgesetzt. Dies bedarf eines Veränderungsprozesses sowie Mut und Disziplin, um ihn gestalten zu können. Das Buch zeigt anhand vieler praktischer Beispiele, wie Vielfalt berücksichtigt werden kann, um die gewünschten Ziele zu erreichen und Veränderungen leichter umzusetzen. Es stellt auf anschauliche Weise dar, welcher Prozess bei Veränderungen notwendig ist und warum Niederlagen zum Erfolg dazugehören. Experteninterviews mit Personen aus der Öffentlichkeit ergänzen weitere Perspektiven zum Thema Vielfalt. Die Autorin richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und alle, die Veränderungen umsetzen und neugierig sind, wie Vielfalt sie dabei unterstützen kann. 

Jedes Unternehmen ist vielfältig, da es von unterschiedlichen Menschen geführt wird. Diese Vielfältigkeit bietet unzählige Chancen – aber nur, wenn Menschen ihre Persönlichkeit authentisch leben, im Unternehmen und auch im privaten Bereich. Erfolgreiche Führungskräfte brechen aus Mustern aus, lassen die Fülle an Möglichkeiten zu und nutzen die entstehenden Chancen. Ein offener und respektvoller Umgang mit anderen Menschen wird vorausgesetzt. Dies bedarf eines Veränderungsprozesses sowie Mut und Disziplin, um ihn gestalten zu können. Das Buch zeigt anhand vieler praktischer Beispiele, wie Vielfalt berücksichtigt werden kann, um die gewünschten Ziele zu erreichen und Veränderungen leichter umzusetzen. Es stellt auf anschauliche Weise dar, welcher Prozess bei Veränderungen notwendig ist und warum Niederlagen zum Erfolg dazugehören. Experteninterviews mit Personen aus der Öffentlichkeit ergänzen weitere Perspektiven zum Thema Vielfalt. Die Autorin richtet sich an Führungskräfte, Unternehmer und alle, die Veränderungen umsetzen und neugierig sind, wie Vielfalt sie dabei unterstützen kann. 

Kategorie:
Nauka, Ekonomia i biznes
Kategorie BISAC:
Business & Economics > Strategia biznesowa
Business & Economics > Kierownictwo i motywacja
Business & Economics > Zarządzenie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH &
Język:
Niemiecki
ISBN-13:
9783658475741
Rok wydania:
2025
Ilość stron:
170
Wymiary:
24.0x16.8
Oprawa:
Twarda
Dodatkowe informacje:
Wydanie ilustrowane


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