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Förderung von Mitarbeitern durch strategische Personalentwicklung in lernenden Organisationen Herrmann, Lars 9783656593577
Förderung von Mitarbeitern durch strategische Personalentwicklung in lernenden Organisationen

ISBN: 9783656593577 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 80 str.

ISBN: 9783656593577/Niemiecki/Miękka/2014/80 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
Lars Herrmann
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Human Resources - Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Dem Bereich der Mitarbeiterforderung wird in der heutigen Arbeitswelt von vielen Seiten eine zunehmend wichtige Bedeutung zugesprochen. Die Umsetzung in der Praxis hingegen gestaltet sich jedoch meist aus verschiedenen Grunden noch verhalten, wenngleich der Trend zwar mit langsamer aber stetiger Entwicklung nach oben in eine positive...
Masterarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,3, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independe...
cena: 202,17

Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen Lars Herrmann 9783842895256
Mitarbeiterförderung in lernenden Organisationen: Chancen und Handlungsoptionen strategischer Personalentwicklung für das Unternehmen

ISBN: 9783842895256 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 80 str.

ISBN: 9783842895256/Niemiecki/Miękka/2014/80 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
Lars Herrmann
Die Studie betrachtet unter Einbezugnahme ausgewahlter aktueller Rahmenbedingungen, die Forderung von Mitarbeitern' aus verschiedenen Blickwinkeln. Besonderheiten, Chancen, Handlungsoptionen werden aufgezeigt, die sich bei konsequenter Anwendung der Moglichkeiten einer strategischen Personalentwicklung aus dem Themenkomplex der Mitarbeiterforderung zugleich fur Beschaftigte und Unternehmen ergeben konnen. Es wird insbesondere auf die Vorteile in der Praxis fur Organisationen und Beschaftigte eingegangen, und dargelegt, warum es in Zeiten des Fachkraftemangels kaum noch Alternativen dazu gibt....
Die Studie betrachtet unter Einbezugnahme ausgewahlter aktueller Rahmenbedingungen, die Forderung von Mitarbeitern' aus verschiedenen Blickwinkeln. Be...
cena: 219,08

Innovationsmanagement in Business-To-Business-Geschäftsbeziehungen: Eine Informationsbezogene Perspektive Herrmann, Lars 9783834920171
Innovationsmanagement in Business-To-Business-Geschäftsbeziehungen: Eine Informationsbezogene Perspektive

ISBN: 9783834920171 / Niemiecki / Miękka / 2009 / 217 str.

ISBN: 9783834920171/Niemiecki/Miękka/2009/217 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
Lars Herrmann
Lars Herrmann zeigt, unter welchen Rahmenbedingungen die unterschiedlichen Informationsquellen hilfreich fur die Realisierung eines innovativen Produktprogramms sind. Seine Analyse basiert auf einer branchenubergreifenden Studie mit uber 400 befragten Managern.
Lars Herrmann zeigt, unter welchen Rahmenbedingungen die unterschiedlichen Informationsquellen hilfreich fur die Realisierung eines innovativen Produk...
cena: 265,80

E-Learning. Bedarf die traditionelle betriebliche Weiterbildung einer Ergänzung oder Alternative? Lars Herrmann 9783656632337
E-Learning. Bedarf die traditionelle betriebliche Weiterbildung einer Ergänzung oder Alternative?

ISBN: 9783656632337 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 32 str.

ISBN: 9783656632337/Niemiecki/Miękka/2014/32 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
Lars Herrmann
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,0, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independent Studies Center (DISC)), Veranstaltung: Personalentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Auswahl des Themas meiner Hausarbeit "E-Learning - Bedarf die traditionelle betriebliche Weiterbildung einer Erganzung oder Alternative?" begrundet sich durch den Bezug der Personalentwicklung (PE) auf das Erkennen, Erhalten und Fordern des Leistungs- und Lernpotentials der Mitarbeiter. Dies steht in direktem Zusammenhang zu den Manahmen, die der...
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Sozialwissenschaften allgemein, Note: 1,0, Technische Universitat Kaiserslautern (Distance and Independ...
cena: 105,43

Emotionsfokussierte Therapie Herrmann, Imke, Auszra, Lars 9783801728977
Emotionsfokussierte Therapie

ISBN: 9783801728977 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 115 str.

ISBN: 9783801728977/Niemiecki/Miękka/2021/115 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych.
Imke Herrmann; Lars Auszra
Die Emotionsfokussierte Therapie (EFT) ist ein transdiagnostisches Verfahren, das bei einem breiten Spektrum an psychischen Störungen Anwendung finden kann. Wirksamkeitsnachweise liegen insbesondere für die Behandlung von Depressionen und Traumafolgestörungen vor. Der Band liefert eine kompakte Darstellung der emotionsfokussierten Theorie und Beziehungsgestaltung sowie zentraler emotionsfokussierter Interventionen.
Psychischen Problemen und Symptomen liegen häufig Schwierigkeiten in der emotionalen Verarbeitung zugrunde. Die EFT zielt auf die Veränderung dieser Schwierigkeiten und rückt...
Die Emotionsfokussierte Therapie (EFT) ist ein transdiagnostisches Verfahren, das bei einem breiten Spektrum an psychischen Störungen Anwendung finde...
cena: 94,57

Fracture of Non-Metallic Materials: Proceeding of the 5th Advanced Seminar on Fracture Mechanics, Joint Research Centre, Ispra, Italy, 14–18 October 1985 on collaboration with the European Group on Fr K.P. Herrmann, Lars Hannes Larsson 9789401086219
Fracture of Non-Metallic Materials: Proceeding of the 5th Advanced Seminar on Fracture Mechanics, Joint Research Centre, Ispra, Italy, 14–18 October 1985 on collaboration with the European Group on Fr

ISBN: 9789401086219 / Angielski / Miękka / 2011 / 400 str.

ISBN: 9789401086219/Angielski/Miękka/2011/400 str.

Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych.
K.P. Herrmann;Lars Hannes Larsson
This book contains the lectures of the 5th Advanced Seminar on Fracture Mechanics (ASFM 5) held at the Joint Research Centre, Ispra, on 14-18 October 1985. The series of the ASFMs is one of the two main regularly scheduled international events sponsored by the European Group on Fracture (EGF) , alternating with the European Conferences of Fracture (ECFS). Whereas ECFs are held in a different place on even years (the last. ECF6,was in Amsterdam in June 1986), ASFMs are hosted at the JRC- Ispra on odd years. This establishment belonging to the Commission of the European Communities performs...
This book contains the lectures of the 5th Advanced Seminar on Fracture Mechanics (ASFM 5) held at the Joint Research Centre, Ispra, on 14-18 October ...
cena: 203,13


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