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Die Arbeit untersucht die internen und externen Hindernisse, die die Effektivität gewerkschaftlichen Handelns einschränken und negative Auswirkungen auf die Situation der Arbeitnehmer haben. Sie zeigt auch die Grenzen auf, die von den Strategien der Arbeitgeber ausgehen, das Protestpotenzial der Gewerkschaft zu zerstören. Zusätzlich zu diesen Grenzen, die außerhalb der Gewerkschaftsbewegung liegen, gibt es Spaltungen innerhalb der Gewerkschaftsorganisationen. Die Arbeit untersucht die Wahrnehmungen und unterschiedlichen Einstellungen der Arbeitnehmer in Bezug auf ihr gewerkschaftliches...

The work examines the internal and external obstacles that limit the effectiveness of union action and have negative effects on the condition of workers. It also highlights the limits that emanate from the strategies of the employers to destroy the protest potential of the union. In addition to these limits, which are external to the trade union movement, there are divisions within the trade union organizations. The work examines the perceptions and different attitudes of workers in relation to their union involvement in this context. It looks at the adaptation strategies implemented by the...