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Eine der Ursachen der heutigen Universitatskrise diirfte wohl die Isolation der Universitat in der Gesellschaft sein. Sie wirkt sich insbesondere auf dem Gebiet der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften aus. Diese sind einerseits Erfahrungswissenschaften und haben demzufolge die Aufgabe, gesellschaft lich relevante Fakten und Zusammenhange zu erklaren; andererseits wollen sie aber auch normative Wissenschaften sein und Prinzipien und Techniken entwickeln, die zu einer Neugestaltung bzw. Weiterentwicklung der Gesell schaft fiihren. Insbesondere yom wirtschaftswissenschaftlichen Studium wird...

Professor Macharzina und Professor Wolf vermitteln in ihrem didaktisch anspruchsvoll aufbereiteten und bereits in elf Auflagen sehr erfolgreichen Lehrbuch einen systematischen Überblick über Funktionen, Instrumente und Praxis des Managements aus internationaler Perspektive.Neu in der 12. AuflageFür die Neuauflage wurde das Lehrbuch wieder komplett durchgesehen, aktualisiert und an verschiedenen Stellen inhaltlich ergänzt. Dabei wurden neueste im In- und Ausland erschienene wissenschaftliche Untersuchungen eingearbeitet. Der bewährte pädagogisch-didaktische Aufbau wurde beibehalten....

der Herausgeber fur die zweite Auflage Der Hinweis, da Wissen schneller denn je veraltet und immer kurzere Abfolgen der Erneuerungen des Wissensbestandes notwendig werden, ist heute schon fast zum Allge- meinplatz geworden. Wenn ein derartiger Hinweis allerdings im Zusammenhang mit der Neuauflage eines Kompendiums wie dem vorliegenden erfolgt, so soll er nicht als uberflussige Bemerkung, sondern als Begrundung und Danksagung verstanden werden. Gerade im Bereich des Internationalen Managements veraltet Wissen sehr rasch und neue Erkenntnisse kommen hinzu. Daher bot es sich nach Ausverkauf der...

Die Autoren zeigen u.a., welche Wissenschaftler und Institutionen in den berucksichtigten Zeitschriften am meisten publiziert haben, wie viele Publikationen Professoren im Vorfeld ihrer erstmaligen Berufung vorgelegt haben und wie sich die Publikationsleistung von Professoren nach ihrer erstmaligen Ernennung zum Professor verandert hat."

Ausgehend von einem integrativen Konzernverstandnis, das erstmals die organisationstheoretischen Eigenheiten des Konzerns explizit berucksichtigt, identifiziert Timo M. Kafer konzernale Dezentralisierungspfade. Sein Mehr-Ebenen-Modell der Konzernorganisation (MEMKO) bietet dem fur den Wandel verantwortlichen Management ein Werkzeug zur Bestimmung struktureller Ist- und Soll-Zustande."