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Führung ist die Kunst, einen anderen dazu zu bringen, etwas zu tun, was man will, weil er es tun will. - Dwight D. Eisenhower. Effektive Führung bedeutet, dass man seinen Anhängern einen angemessenen Führungsstil bietet, der auf deren Bedürfnissen basiert. Wenn eine Führungskraft ihre Gefolgschaft zu sehr oder zu wenig führt, kommt es zu einem Missverhältnis, das die Gefolgschaft demotiviert und die Führungskraft als ineffektiv erscheinen lässt. In diesem Buch wird erklärt, wann eine solche Fehlanpassung auftritt, wie eine Führungskraft effektiv sein kann, wie wichtig es ist, die...

Le leadership est l'art d'amener quelqu'un d'autre à faire quelque chose que vous voulez faire parce qu'il veut le faire. - Dwight D. Eisenhower. Un leadership efficace consiste à montrer un style de leadership approprié à ses subordonnés en fonction de leurs besoins. Lorsqu'un leader dirige trop ou pas assez ses subordonnés, il y a un décalage qui démotive les subordonnés et fait apparaître le leader comme inefficace. Ce livre explique quand le décalage se produit, comment un leader peut être efficace, l'importance de connaître la préférence psychologique des leaders et...