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Studienarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Politik - Internationale Politik - Thema: Europaische Union, Note: 1,0, Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: Europaische Fordermittel, 11 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Am 20. September 2005 beschloss der Rat der Europaischen Union in Brussel eine neue Verordnung1. Diese hatte die Auflegung eines neuen Fonds zum Ziel: Die Forderung der Entwicklung des landlichen Raums durch den Europaischen Landwirtschaftsfonds fur die Entwicklung des landlichen Raums.(kurz ELER genannt) Artikel 3 der ELER-Verordnung...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2006 im Fachbereich Soziologie - Medien, Kunst, Musik, Note: 1,0, Technische Fachhochschule Wildau (Wirtschaft, Verwaltung und Recht), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Einleitung: Es ist langst kein Geheimnis mehr die deutsche Bevolkerung ist durch eine zunehmende Alterung gekennzeichnet. Die steigende Lebenserwartung sowie die anhaltend niedrige Geburtenrate in Deutschland fuhren zu einem immer grosser werdenden Anteil alterer Menschen. Bereits im Jahr 2030 wird der prozentuale Anteil der uber 60-Jahrigen an der Gesamtbevolkerung voraussichtlich zwischen...

Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 1,7, Technische Hochschule Wildau, ehem. Technische Fachhochschule Wildau, Veranstaltung: Finanzmanagement, 6 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: "Vereine und Finanzen" - ein zunachst sehr trockenes Thema fur die meisten Vereinsverant-wortlichen dennoch muss sich jeder Verein und damit verbunden sein Vorstand zwangslaufig damit auseinandersetzen. Denn ohne eine solide Finanzierung kann der Vereinszweck dau-erhaft nicht verfolgt werden, sodass im schlimmsten Fall die...

Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Hochschule fur Technik und Wirtschaft Berlin, Veranstaltung: Strategisches Personalmanagement, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeitszeitflexibilisierung schreitet insbesondere seit Mitte der neunziger Jahre voran, nicht zuletzt als Reaktion der Unternehmen auf die Arbeitszeitverkurzungen. Das sogenannte Normalarbeitsverhaltnis nimmt in seiner Bedeutung stetig ab. Flexible Arbeitszeiten sind insbesondere von der Generation Y gefragt und werden im Kampf um die besten Talente zunehmend zum...