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Das vorliegende Buch zeigt den Stand der Forschung des Themas Global Mindset auf und eroffnet die Diskussion im deutschsprachigen Raum. Dabei wird insbesondere der Zusammenhang zwischen Global Mindset und Global Leadership beleuchtet. Es erfolgen Personalentwicklungsmanahmen, die beim Manager ansetzen, um ein Global Mindset zu entwickeln und Organisationsentwicklungsmanahmen zur Forderung eines Global Mindsets beim Unternehmen werden beleuchtet. Ebenso wird dargestellt, welche individuelle Fuhrungseigenschaften beim Manager vorhanden sein mussen, um ein Global Mindset zu entwickeln....

Wir alle sind begrenzt, was die Aufnahme von Informationen angeht. Wie selektiert das Management die richtigen Personen mit den richtigen Fahigkeiten, die zur richtigen Zeit am richtigen Ort sind, um dem groen Konkurrenzkampf am Markt gewachsen zu sein? Die Mitarbeiter eines Unternehmens mussen in der heutigen dynamischen Geschaftswelt mit einer Menge an unterschiedlichen Graden von Komplexitat, Mehrdeutigkeit und Diversitat umgehen. Dazu benotigt es die Entschlusselung der geistigen Denk-DNA, des sogenannten Mindset. Doch was ist eigentlich ein Mindset und wie kann man dieses erheben und...

Im internationalen Konkurrenzkampf am Markt ist die Entwicklung eines Global Mindset ein wichtiger Erfolgsfaktor fur Unternehmen. Ein Global Mindset wird als die kognitive Fahigkeit definiert, unterschiedliche Kulturen zu verstehen und diese miteinander zu verbinden. In diesem Kontext besteht die Rolle von Fuhrungskraften darin, mit Komplexitat, Vielfaltigkeit, Unsicherheit und Ambiguitat umzugehen, das Zusammenarbeiten von Menschen aus unterschiedlichen Landern und Kulturen zu ermoglichen, Mitarbeiter und Prozesse an verschiedenen Orten zu koordinieren sowie das Arbeiten uber nationale,...