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Typen und Ziele von Verrechnungspreisen und deren kritische Beurteilung
ISBN: 9783640869671 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern (Fernstudiengang zum Dipl. Betriebswirt (FH)), 19 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Konkurrenzkampf unter den Unternehmen wird immer starker. Viele Kleinigkeiten konnen uber Erfolg oder Misserfolg entscheiden. Jede Teileinheit eines Industrieunternehmens muss perfekt funktionieren und ihren Teil zum Gesamterfolg beitragen. Fur den Gesamterfolg sind verschiedene Dinge wichtig, die betrachtet und analysiert werden mussen. Die richtige...
Studienarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern (Fernstudiengang zum ...
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cena:
108,84 |
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Wege zur Mitarbeitermotivation: Bedeutung und Funktion unterschiedlicher Motivationsinstrumente
ISBN: 9783842897304 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
267,00 |
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Mitarbeitermotivation. Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme
ISBN: 9783640898695 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 116 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern (FB Betriebswirtschaft), Veranstaltung: Fernstudiengang Bankmanagement, 93 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Hurra, es ist Montag, es geht zur Arbeit Dieses Gefuhl gilt es den Mitarbeitern in Unternehmen zu vermitteln. Doch wie? Es geht um die Frage, wie Betriebe die Motivation ihrer Belegschaft dauerhaft erhohen konnen, denn erfolgreiche Unternehmen brauchen motivierte Mitarbeiter. Dass dies keine einfache Aufgabe ist, ergibt sich aus der...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern (FB Betriebswirtschaft), Veran...
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cena:
273,12 |
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Mitarbeitermotivation: Eine kritische Beurteilung betrieblicher Anreizsysteme
ISBN: 9783838694245 / Niemiecki / Miękka / 2006 / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
cena:
412,30 |
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Mitarbeitermotivation. Materielle Motivationsinstrumente und Anreizsysteme
ISBN: 9783656715900 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 32 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Eine Grundvoraussetzung fur die Motivierung des Mitarbeiters durch die Fuhrungskraft ist eine gerechte Entlohnung, da sie dessen Zufriedenheit und Arbeitsleistung steigert. Die Vergutung sollte zum einen den mit der Arbeitsaufgabe verbundenen Anforderungen entsprechen und der Effizienz des Arbeitseinsatzes gerecht werden. Andererseits ist darauf zu achten, dass auch das Lebensalter, die Betriebszugehorigkeit, der Familienstand usw. bei der...
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstr...
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cena:
103,17 |
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Betriebliche Anreizsysteme. Inhalts- und Prozesstheorien der Motivationsforschung
ISBN: 9783656675778 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 40 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstract: Trotz jahrzehntelanger Motivationsforschung, vor allem in den 50er bis 70er Jahren, existiert heute noch keine einheitliche Motivationstheorie. Es gibt mehrere unterschiedliche, einander erganzende Versuche zu erklaren, wie menschliches Verhalten in Betrieben in Antrieb und Richtung bestimmt wird. Auch wenn diese Grundlagen der Motivationstheorien in der Literatur und in der Praxis oft nicht einhellig aufgenommen werden, so sind die...
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2004 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Fachhochschule Kaiserslautern, Sprache: Deutsch, Abstr...
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cena:
108,84 |
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