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Funktioniert der Vorsatz, ältere Menschen fair zu beurteilen?In der vorliegenden Arbeit wurden die Auswirkungen von Stereotypenauf die Personenbeurteilung und auf Gedächtnisprozesse untersucht.Es wurde überprüft, inwieweit das gerichtete Vergessen vonAltersstereotypen möglich ist. Dazu wurden Probanden instruiert,stereotype Informationen über einen älteren Jobbewerber zuignorieren. Insgesamt verdeutlichen die Befunde, dass dieErinnerung stereotyper Informationen durch eineVergessensinstruktion beeinflussbar ist, wie sie im Paradigma desgerichteten Vergessens gegeben wird....