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Management during the pandemic
ISBN: 9786207460823 / Angielski / Miękka / 120 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Challenges within the realm of e-leadership encompass a variety of difficulties and hurdles that leaders face in the modern digital era. With organizations operating within a technology-centric landscape, leaders are compelled to adjust to new paradigms. One central challenge involves keeping pace with the swiftly evolving technological environment. Additionally, e-leaders must adeptly handle the intricacies of overseeing remote teams, fostering collaboration without conventional in-person interactions, and cultivating trust among virtual team members, a vital component for successful...
Challenges within the realm of e-leadership encompass a variety of difficulties and hurdles that leaders face in the modern digital era. With organiza...
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cena:
273,04 |
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Artificial Intelligence in Education
ISBN: 9786208424435 / Angielski / Miękka / 2025 / 108 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Humankind has always sought to employ technology to help automate and accomplish time- and labor-consuming tasks they have traditionally performed. From the earliest mechanical devices to the latest internet-based software, people have enthusiastically adopted labor-saving technology, whether in the form of machinery to automate manual labor or the latest in higher level technology that facilitates the interrogation of large amounts of data to help guide decision-making, people have become increasingly reliant on equipment that will remove the necessity to become bogged down in the minutia,...
Humankind has always sought to employ technology to help automate and accomplish time- and labor-consuming tasks they have traditionally performed. Fr...
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269,68 |
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Gestão durante a pandemia
ISBN: 9786207123582 / Portugalski / Miękka / 128 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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273,04 |
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Management während der Pandemie
ISBN: 9786207123520 / Niemiecki / Miękka / 140 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Die Herausforderungen im Bereich e-Leadership umfassen eine Vielzahl von Schwierigkeiten und Hürden, mit denen Führungskräfte im modernen digitalen Zeitalter konfrontiert sind. Da Unternehmen in einer technologiezentrierten Landschaft operieren, sind Führungskräfte gezwungen, sich an neue Paradigmen anzupassen. Eine zentrale Herausforderung besteht darin, mit dem sich rasch entwickelnden technologischen Umfeld Schritt zu halten. Darüber hinaus müssen E-Führungskräfte die Feinheiten der Überwachung von Remote-Teams beherrschen, die Zusammenarbeit ohne herkömmliche persönliche...
Die Herausforderungen im Bereich e-Leadership umfassen eine Vielzahl von Schwierigkeiten und Hürden, mit denen Führungskräfte im modernen digitalen...
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273,04 |
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Gestione durante la pandemia
ISBN: 9786207123575 / Włoski / Miękka / 128 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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273,04 |
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Corona virus and its impact on management and employees
ISBN: 9786204953328 / Angielski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) The COVID-19 pandemic has considerably changed how organizational leaders manage their staff. It has required them to become more supportive to promote the wellbeing of their employees while concurrently maintaining output and achieving desired results. The pandemic has also hastened changes in the way organizations maintain communication with their employees. Just as COVID-19 has changed the workplace landscape so significantly, so management decision making has been expected to adapt to keep pace with the change the business environment has experienced.Early in 2020 most aspects of the...
The COVID-19 pandemic has considerably changed how organizational leaders manage their staff. It has required them to become more supportive to promot...
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cena:
165,44 |
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Virus "Korona" i ego wliqnie na rukowodstwo i sotrudnikow
ISBN: 9786204900872 / Rosyjski / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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88,78 |
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Gestion pendant la pand?mie
ISBN: 9786207123544 / Francuski Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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273,04 |
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O vírus Corona e o seu impacto na gestão e nos empregados
ISBN: 9786204900865 / Portugalski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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165,44 |
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Il virus Corona e il suo impatto sulla gestione e sui dipendenti
ISBN: 9786204900858 / Włoski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) |
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165,44 |
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Das Corona-Virus und seine Auswirkungen auf Management und Mitarbeiter
ISBN: 9786204900834 / Miękka / 68 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie Führungskräfte in Unternehmen ihre Mitarbeiter führen, erheblich verändert. Sie müssen sich stärker für das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter einsetzen und gleichzeitig die Leistung aufrechterhalten und die gewünschten Ergebnisse erzielen. Die Pandemie hat auch die Art und Weise, wie Organisationen die Kommunikation mit ihren Mitarbeitern pflegen, verändert. So wie COVID-19 die Landschaft am Arbeitsplatz so stark verändert hat, wurde auch von den Führungskräften erwartet, dass sie sich anpassen, um mit den Veränderungen im...
Die COVID-19-Pandemie hat die Art und Weise, wie Führungskräfte in Unternehmen ihre Mitarbeiter führen, erheblich verändert. Sie müssen sich stä...
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165,44 |
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Le virus Corona et son impact sur la direction et les employés
ISBN: 9786204900889 / Francuski / Miękka / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych (Bez gwarancji dostawy przed świętami) La pandémie de COVID-19 a considérablement modifié la façon dont les dirigeants d'organisations gèrent leur personnel. Elle les a obligés à se montrer plus solidaires pour promouvoir le bien-être de leurs employés tout en maintenant la production et en obtenant les résultats souhaités. La pandémie a également accéléré les changements dans la façon dont les organisations maintiennent la communication avec leurs employés. Tout comme COVID-19 a modifié le paysage du lieu de travail de façon si significative, on s'attend à ce que le processus décisionnel de la direction...
La pandémie de COVID-19 a considérablement modifié la façon dont les dirigeants d'organisations gèrent leur personnel. Elle les a obligés à se ...
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