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Globalization, new technologies and evolving organizational and management models pose a significant challenge to industrialized countries. Instead of relying on the traditional techno-organizational paradigm, they have had to search for new development paths to ensure further growth and social welfare. Finland is one of the few nations that has been able to meet this challenge successfully and, as such, can be regarded as a model case study from which other countries can learn how to manage this fundamental transition process. In an astonishingly short period of time, Finland has developed...

Der Begriff industrial relations hat erst in jungster Zeit Eingang in die sozialwissen 1 schaftliche Forschung der Bundesrepublik gefunden. Bei dieser Feststellung wird nicht ubersehen, dass Teilbereiche, wie etwa die Gewerkschaften und ihre Politik, 2 durchaus auch schon fruher das sozialwissenschaftliche Interesse gefunden haben. Ei ne solche Einschrankung des Untersuchungsfeldes verkennt jedoch, dass sich, um auf einen von Theodor Geiger gepragten Begriff zuruckzugreifen, mit der "Institutionali 3 sierung des Klassenantagonismus" zwischen Arbeit und Kapital bzw. zwischen die In...