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In diesem Papier wird versucht, die Auswirkungen des Mitarbeiterengagements auf die Produktivität zu ermitteln. Unter Berücksichtigung der Literatur aus der Vergangenheit wurde ein Fragebogen erstellt. Zu den unabhängigen Variablen zur Messung des Mitarbeiterengagements gehören Kommunikation, Teamarbeit und Zusammenarbeit, Arbeitsrolle, Unternehmensführung sowie Lernen und Entwicklung. Die Studie nahm ein deskriptives und erklärendes Forschungsdesign an. Außerdem wurden für diese Studie Querschnittserhebungsmethoden mit Hilfe eines Online-Umfragefragebogens angewendet, der 30 Items...

Ce document s'efforcera d'établir l'impact de l'engagement des employés sur la productivité. Un questionnaire a été construit en tenant compte de la littérature antérieure. Les variables indépendantes pour mesurer l'engagement des employés comprennent la communication, le travail d'équipe et la collaboration, le poste, la gestion de l'entreprise et l'apprentissage et le développement. L'étude a adopté une conception de recherche descriptive et explicative. En outre, des méthodes d'enquête transversale ont été appliquées pour cette étude à l'aide d'un questionnaire...