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Ziel der Untersuchung war es, die nicht-finanziellen Faktoren zu erforschen, die die Motivation der Mitarbeiter in Unternehmen des privaten Sektors beeinflussen. Auf der Grundlage der akademischen Literatur wurden fünfzehn Motivationsfaktoren gefunden und die Korrelation zwischen ihnen diskutiert. Alle Faktoren wurden in einem Forschungsmodell dargestellt. Das Forschungsmodell wurde auf der Grundlage der Literaturauswertung vorgeschlagen und verbindet die Motivationsfaktoren mit der Mitarbeitermotivation und der Mitarbeiterleistung. Mehr als dreißig Unternehmen des Privatsektors in den...

L'objectif de cette recherche était d'explorer les facteurs non financiers qui affectent la motivation des employés au sein des organisations du secteur privé. Sur la base de la littérature académique, quinze facteurs de motivation ont été trouvés et leur corrélation a été discutée. Tous les facteurs ont été présentés dans un modèle de recherche. Le modèle de recherche a été proposé sur la base de la revue de la littérature, en reliant les facteurs de motivation à la motivation des employés et à leur performance. Plus de trente entreprises du secteur privé situées...