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Das Ziel dieser Studie war es, die Beziehung zwischen dem Organisationsklima und dem Management von Dienstleistungen in öffentlichen Krankenhäusern in der Provinz Ica zu bestimmen. Die Entwicklung der vorliegenden Untersuchung erfolgte durch Überprüfung und bibliographische Signierung. Die verwendete Methode war die induktiv-deduktive. Darüber hinaus wurden 349 Personen berücksichtigt, die in den Diensten des öffentlichen Gesundheitswesens in der Provinz Ica tätig sind und bei denen ein Erhebungsformular angewendet wurde. Der Chi-Quadrat-Unabhängigkeitstest wurde durch eine...

Le but de cette étude était de déterminer la relation entre le climat organisationnel et la gestion des services dans les hôpitaux publics de la province d'Ica. L'élaboration de la présente enquête a été réalisée par le biais d'un examen et d'une signature bibliographique. La méthode utilisée était l'inductive-déductive. En outre, 349 personnes travaillant dans les services de l'activité de santé publique de la province d'Ica ont été prises en compte, auxquelles un formulaire d'enquête a été appliqué. Le test d'indépendance du chi carré a été utilisé, à travers un...

The purpose of this study was to determine the relationship between the organizational climate and the management of services in public hospitals in the province of Ica. The development of the present investigation was carried out through review and bibliographic signing. The method used was the inductive-deductive. In addition, 349 people who work in the services of the public health activity in the province of Ica were taken into account, to whom a survey form was applied. The Chi-square independence test was used, through a contingency table, where the result was compared with the critical...