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Equal pay policies, parental leave reforms, corporate quotas and electoral quotas have raised pressing questions about the effectiveness in promoting equal participation, as researchers quote both quantitative improvement in gender diversity and qualitative lag in cultural change.

Das vorliegende Buch stellt die uberarbeitete Fassung meiner Dissertation dar, die im Wintersemester 2000/200 I der Sozialwissenschaftlichen Fakultat der Georg-August-Universitat Gottingen vorgelegt wurde. Die Doktorarbeit habe ich als Stipendiatin im Graduiertenkolleg "Die Zukunft des Europaischen Sozialmodells" am Zentrum fur Europa- und Nordamerikastudien (ZENS) der Universitat Gottingen angefertigt. Bei der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) mochte ich mich fur die finan zielle Forderung der Stipendien und des Graduiertenkollegs herzlich bedan ken, ohne die meine Studien nicht moglich...