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Model-Based Systems Engineering and Requirements Definition
ISBN: 9798868820427 / Angielski / Miękka / 239 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Learn how to integrate model-based systems engineering (MBSE) with mission-driven requirements to create a connected framework that delivers reliable solutions designed with key objectives. This book uses real-world examples to demonstrate how clear requirements and smart modeling lead to systems that work better, cost less to fix, and meet their goals the first time. Author, Air Force veteran, and Chief Systems Engineer Dennis Hansen draws on 60 years of experience managing full system lifecycles across military, government, and private sectors. This foundation drives a practical... Learn how to integrate model-based systems engineering (MBSE) with mission-driven requirements to create a connected framework that delivers reliab... |
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305,50 |
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Taps wird Osterhase
ISBN: 9783819296536 / Niemiecki Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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60,29 |
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Möglichkeiten und Grenzen der Personalanpassungsstrategien an qualitative und quantitative Marktschwankungen
ISBN: 9783656433613 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: BWL-Aufbau: Planspiel, Sprache: Deutsch, Abstract: Der Erfolg eines gewinnorientierten Unternehmens hangt von der Fahigkeit ab, die volkswirtschaftlichen Ressourcen Arbeit, Kapital, Boden und Humankapital so effektiv und effizient wie moglich im Unternehmen einzusetzen, um vorhandene Wettbewerbsvorteile gegenuber Konkurrenten gezielt umzusetzen. Durch den Produktionsfaktor Arbeit, dessen Trager die Mitarbeiter der Unternehmen sind, konnen sich viele...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Veranstaltung: BWL-Aufbau: Pla...
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197,86 |
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Generation Y und Z: Charakteristika, Werte, Arbeitsansprüche und Strategien zur Mitarbeiterbindung: Praktische Tipps und Korrelationsanaly
ISBN: 9783734781896 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 102 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kalte-Klima-Branche ermoglichen. Daher befasst sich die Arbeit zu Beginn mit der Analyse des Kalte-Klima-Handwerks, um einen moglichen gegenwartigen und zukunftigen Fachkrafteengpass zu ermitteln. Anhand von z. B. sinkenden Azubizahlen, hohen Abwanderungen in die Industrie und steigenden Qualifikationsanforderungen ergibt sich bereits heute ein Nachfrageuberhang an Fachkraften in der Kalte-Klima-Technik. Im Verlauf einer breiten empirischen...
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kalt...
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92,66 |
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Die Generation Y als neuer Kollege und Kunde: Charakteristika, Werte, Ansprüche
ISBN: 9783656050209 / Niemiecki / Miękka / 2011 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig (AKAD), Veranstaltung: Personalmangement Vertiefung BWL55, Sprache: Deutsch, Abstract: Viele Unternehmen verspuren die Problematik des Fachkraftemangels seit einigen Jahren am eigenen Leib, da die offenen Stellen nicht immer sofort mit qualifizierten Fachkraften besetzt werden konnen. In Unternehmenskreisen wird vom sogenannten War of Talents" gesprochen. So fehlten am Arbeitsmarkt 2011 bereits zehntausende Ingenieure und zukunftig wird sich dieser Trend vermutlich noch...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig (AKAD), Veranstaltung: Personal...
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147,68 |
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Strategien zur Mitarbeiterbindung für Handwerksunternehmen der Kälte- und Klimabranche am Beispiel von Personal der Generation Y und Z: Praktische Tip
ISBN: 9783734747557 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 102 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein OC der beiden Generationen Y und Z in der Kalte-Klima-Branche ermoglichen. Daher befasst sich die Arbeit zu Beginn mit der Analyse des Kalte-Klima-Handwerks, um einen moglichen gegenwartigen und zukunftigen Fachkrafteengpass zu ermitteln. Anhand von z. B. sinkenden Azubizahlen, hohen Abwanderungen in die Industrie und steigenden Qualifikationsanforderungen ergibt sich bereits heute ein Nachfrageuberhang an Fachkraften in der Kalte-Klima-Technik. Im Verlauf dieser Arbeit werden zunachst Motivationstheorien von March und...
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein OC der beiden Generationen Y und Z in der Kalte-Klima-Branche ermoglichen. D...
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115,31 |
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Lieferantenmanagement - Aufbau, Ziele und praktischer Einsatz
ISBN: 9783656189596 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 40 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wurde den Unternehmen das groe Potenzial zu einer effizienteren Wertschopfungskette uber ein funktionierendes Lieferantenmanagement dargestellt, um sich weiterhin am Markt gegenuber den Wettbewerbern zu differenzieren. Es wurden die einzelnen Prozessstufen und die Ziele vom Lieferantenmanagement, sowie die Eigenschaften der Lieferantentypen erklart. Auch die Wichtigkeit, wie die Geschaftsbeziehungen des...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Beschaffung, Produktion, Logistik, Note: 2,7, AKAD-Fachhochschule Leipzig, Sprache: Deutsch, Abst...
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153,35 |
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Generation Y und Z: Analyse ausgewählter Instrumente zur Mitarbeiterbindung
ISBN: 9783734781971 / Niemiecki / Miękka / 2015 / 50 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kalte-Klima-Branche ermoglichen. Daher befasst sich die Arbeit zu Beginn mit der Analyse des Kalte-Klima-Handwerks, um einen moglichen gegenwartigen und zukunftigen Fachkrafteengpass zu ermitteln. Anhand von z. B. sinkenden Azubizahlen, hohen Abwanderungen in die Industrie und steigenden Qualifikationsanforderungen ergibt sich bereits heute ein Nachfrageuberhang an Fachkraften in der Kalte-Klima-Technik. Im Verlauf einer breiten empirischen...
Das Hauptziel dieser Arbeit ist es, Strategien zu identifizieren, die ein Organisationales Commitment (OC) der beiden Generationen Y und Z in der Kalt...
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56,24 |
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The Photos Behind the Closet Wall
ISBN: 9781521259870 / Angielski / Miękka / 2017 / 464 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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68,74 |
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Handbook of Laboratory Animal Bacteriology
ISBN: 9780367658953 / Angielski / Miękka / 2020 / 300 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. |
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235,04 |
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Handbook of Laboratory Animal Bacteriology
ISBN: 9781482215441 / Angielski / Twarda / 2014 / 300 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 22 dni roboczych. The Handbook of Laboratory Animal Bacteriology, Second Edition provides comprehensive information on all bacterial phylae found in laboratory rodents and rabbits to assist managers, veterinary pathologists and laboratory animal veterinarians in the management of these organisms. The book starts by examining the general aspects of bacteriology and how to sample and identify bacteria in animals. It then describes the most relevant species within each phylum and discusses the impact they may have on research. Emphasizing those bacteria known to interfere with research... The Handbook of Laboratory Animal Bacteriology, Second Edition provides comprehensive information on all bacterial phylae found in... |
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881,59 |