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Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1.7, Sprache: Deutsch, Abstract: Gerade der Fachkraftemangel zeichnet sich schon heute in einigen Branchen ab, und wird sich, spatestens dann wenn die geburtenstarken und gut ausgebildeten Jahrgange der 50er und 60er aus dem Berufsleben ausscheiden, noch verstarken. Dies wird als eines der besorgniserregendsten Konsequenzen des Demographischen Wandels gesehen. Die Bund-Lander-Kommission fur Bildungsplanung und Forschungsforderung (BLK) kommt zu dem Ergebnis, dass bereits bis zum...

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,3, Veranstaltung: Wirtschaftspsychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Innovation bzw. Innovationsfahigkeit haben sich in den letzten Jahren zu einem entscheidenden Faktor fur die Wettbewerbs- und somit Uberlebensfahigkeit von Organisationen entwickelt (vgl. Elke, (2007)S.752); Guldin, (2007) S.767). In den vergangenen Jahren erfuhr das Wort "Globalisierung" in diesem Zusammenhang einen wahrlich inflationaren Gebrauch und es fallt schwer,...

Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Sprache: Deutsch, Abstract: Teammanagement u. Teamentwicklung sind Themen, die im Arbeitsleben eine groe Rolle spielen (vgl. Haeske, 2006). Dabei kommt es nicht selten vor, dass unerfahrene Fuhrungskrafte von heute auf morgen zum Projektleiter berufen werden und somit fur Mitgliederauswahl, Gruppenzusammenstellung, sowie Planung u. Durchfuhrung der Projektarbeit verantwortlich sind. In der Regel wird erwartet, dass sie die neu zusammen gesetzte Gruppe zu einem Hochleistungsteam entwickeln. Dies stellt...