Automatisierung Und Entkollektivierung Betrieblicher Arbeitsorganisation: Herausforderungen Einer Digitalen Arbeitswelt

ISBN-13: 9783658233266 / Niemiecki / Miękka / 2018 / 128 str.

David Bomhard

Opis

David Bomhard untersucht in diesem Buch die Veränderung der Arbeitswelt durch Automatisierung und Digitalisierung hin zur "Arbeitsorganisation 4.0". Im Zentrum stehen zwei Digitalisierungs-Aspekte: Einerseits kann Automatisierung von Arbeitgeberentscheidungen den Arbeitnehmer zum Objekt einer "Maschinenherrschaft" machen. Andererseits wird die Arbeitsorganisation instabiler und fragmentarischer, was die Kollektive des kollektiven Arbeitsrechts bedroht, vor allem aber den Betrieb als Grundeinheit der Betriebsverfassung. Der digitale Wandel kann ohne eine wechselseitige Berücksichtigung technischer und rechtliche Aspekte nicht verstanden werden. Der Autor sucht diese Synthese.

Spis treści

Computergesteuerte Organisation von Beschäftigten.- Automatisierung von Arbeitgeber-Entscheidungen.- Diskriminierung durch Algorithmen.- Zukunft des BetrVG.- Potentielle Ursachen betrieblicher Entkollektivierung.

O autorze

David Bomhard ist Physiker und Rechtsanwalt, spezialisiert auf die rechtliche Beratung bei komplexen IT- Projekten (insb. Cloud Computing, AI-Einsatz und Datennutzung).

Blurb

David Bomhard untersucht in diesem Buch die Veränderung der Arbeitswelt durch Automatisierung und Digitalisierung hin zur „Arbeitsorganisation 4.0“. Im Zentrum stehen zwei Digitalisierungs-Aspekte: Einerseits kann Automatisierung von Arbeitgeberentscheidungen den Arbeitnehmer zum Objekt einer „Maschinenherrschaft“ machen. Andererseits wird die Arbeitsorganisation instabiler und fragmentarischer, was die Kollektive des kollektiven Arbeitsrechts bedroht, vor allem aber den Betrieb als Grundeinheit der Betriebsverfassung. Der digitale Wandel kann ohne eine wechselseitige Berücksichtigung technischer und rechtliche Aspekte nicht verstanden werden. Der Autor sucht diese Synthese.

Der Inhalt

• Computergesteuerte Organisation von Beschäftigten
  
• Automatisierung von Arbeitgeber-Entscheidungen
  
• Diskriminierung durch Algorithmen
  
• Zukunft des BetrVG
  
• Potentielle Ursachen betrieblicher Entkollektivierung
  

Die Zielgruppen

• Dozierende und Studierende der Fachgebiete Arbeitsrecht, Datenschutzrecht sowie IT- Recht
  
• Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen, Betriebsräte und Betriebsrätinnen, Rechtsanwälte und Rechtsanwältinnen
  

Der Autor

David Bomhard ist Physiker und Rechtsanwalt, spezialisiert auf die rechtliche Beratung bei komplexen IT- Projekten (insb. Cloud Computing, AI-Einsatz und Datennutzung).