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Une organisation est un ensemble de ressources dont la combinaison permet de produire des biens et des services. Une de ces ressources correspond aux ressources humaines (RH), c'est-à-dire les femmes et les hommes qui sont mobilisés par l'organisation. Ainsi, dans les activités réservées au Management des Ressources Humaines, certaines fonctions occupent une place importante en lien avec l'Ingénierie de la Formation et des Systèmes de l'Emploi. L'atteinte des objectifs assignés au Manager des RH engage donc à repérer puis à étudier des domaines d'activités très spécifiques tels...