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Management des menschlichen Faktors bei Fusionen und Akquisitionen
ISBN: 9786203379709 / Niemiecki / Miękka / 56 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Die grundsätzliche Frage, die im Mittelpunkt der Diskussion steht, um den negativen Auswirkungen auf die Humanressourcen entgegenzuwirken, die Fusionen und Übernahmen in der Regel mit sich bringen, lautet: "Was kann getan werden, um die Integration von zwei zuvor autonomen Organisationen zu erleichtern?" (Buono, A. (1989)). Durch die Betrachtung dieser Frage ist es möglich, einen Rahmen dafür zu schaffen, warum bestimmte Fusionen und Übernahmen erfolgreich waren und warum andere nicht, und am Ende ein Programm für die Umsetzung der unvermeidlichen Veränderungen zu entwickeln, die sich...
Die grundsätzliche Frage, die im Mittelpunkt der Diskussion steht, um den negativen Auswirkungen auf die Humanressourcen entgegenzuwirken, die Fusion...
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223,81 zł |
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Gérer le facteur humain des fusions et acquisitions
ISBN: 9786203379723 / Francuski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. La question fondamentale au coeur de la discussion sur les moyens de contrer l'effet négatif sur les ressources humaines que provoquent généralement les fusions et acquisitions est la suivante : "Que peut-on faire pour faciliter l'intégration de deux organisations auparavant autonomes ? (Buono, A. (1989)). En examinant cette question, il est possible d'établir un cadre permettant de déterminer pourquoi certaines fusions et acquisitions ont été couronnées de succès, pourquoi d'autres ne l'ont pas été et, à la fin de tout cela, d'élaborer un programme pour mettre en oeuvre les...
La question fondamentale au coeur de la discussion sur les moyens de contrer l'effet négatif sur les ressources humaines que provoquent généralemen...
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223,81 zł |
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Managing the Human Factor of Mergers and Acquisitions
ISBN: 9783838346908 / Angielski / Miękka / 2010 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. The fundamental question at the heart of the discussion as to counteracting the negative effect on human resources usually brought about by mergers and acquisitions is "what can be done to facilitate the integration of two previously autonomous organisations?" (Buono, A. (1989)). By considering this question, it is possible to establish a framework for why certain mergers and acquisitions were successful, why others were not and, at the end of it all, develop a program for implementing the unavoidable changes resulting from mergers and acquisitions in order to best integrate the two entities...
The fundamental question at the heart of the discussion as to counteracting the negative effect on human resources usually brought about by mergers an...
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223,81 zł |
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Gestire il fattore umano di fusioni e acquisizioni
ISBN: 9786203379730 / Włoski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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223,81 zł |
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Het beheer van de menselijke factor bij fusies en overnames
ISBN: 9786203379747 / Holenderski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
223,81 zł |
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Gestão do Factor Humano das Fusões e Aquisições
ISBN: 9786203379761 / Portugalski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
223,81 zł |
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Zarzadzanie czynnikiem ludzkim w fuzjach i przejeciach
ISBN: 9786203379754 / Polski / Miękka / 52 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
223,81 zł |
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