Die Betriebswahl Im Dualen System Der Berufsausbildung: Empirische Analyse Aus Mittelstandsökonomischer Perspektive

ISBN-13: 9783531176178 / Niemiecki / Miękka / 2010 / 310 str.

Christoph Schank

Opis

In der Arbeitswelt der Bundesrepublik Deutschlands kommt dem dualen System der Berufsausbildung in der Gestaltung von Übergangsprozessen junger Menschen in Arbeit weiterhin eine Schlüsselfunktion zu. Während die Frage der Berufswahl ein seit Jahrzehnten rege diskutierter Gegenstand darstellt, werden die hier untersuchten Präferenzen und Prozessen zur Entscheidung für den Ausbildungsbetrieb gegenwärtig weitgehend vernachlässigt. §Das vorliegende Buch richtet sich sowohl an Studierende und Forschende als auch an ExpertInnen aus der Unternehmenspraxis, die angesichts der demografischen Entwicklung und des damit einhergehenden Fachkräftemangels auf die Situation am Ausbildungsmarkt reagieren müssen.

Spis treści

Betriebswahl im Kontext des Systems der dualen Berufsausbildung - Zum Begriff und zur Abgrenzung des Mittelstandes - Der Akt der Betriebswahl aus der Perspektive des methodologischen Individualismus - Strukturgebende Filter - Mittelstandsbegriff - Rekonstruktion von Einstellung und Intention

O autorze

Dr. Christoph Schank promovierte bei Prof. Dr. Stephan Panther am Lehrstuhl für internationale und institutionelle Ökonomik der Universität Flensburg.

Blurb

In der Arbeitswelt der Bundesrepublik Deutschland kommt dem dualen System der Berufsausbildung in der Gestaltung von Übergangsprozessen junger Menschen in Arbeit eine Schlüsselfunktion zu. Während die Frage der Berufswahl seit langem rege und disziplinübergreifend diskutiert wird, wurden Präferenzen und Prozesse zur Entscheidung für den Ausbildungsbetrieb als Lernort weitgehend vernachlässigt. Christoph Schank untersucht diese Aspekte aus interdisziplinärer Perspektive anhand eines empirischen, gleichermaßen qualitativ wie quantitativ ausgerichteten Forschungsdesigns und zeigt Ansätze auf, wie angesichts der demografischen Entwicklung und des damit einhergehenden Fachkräftemangels auf die Situation am Ausbildungsmarkt reagiert werden kann. Ein besonderes Augenmerk liegt dabei auf der Situation und dem Attraktionspotential kleiner und mittlerer Unternehmen.

Das Buch richtet sich an Dozierende und Studierende der Sozial- und Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Arbeitsmarktsoziologie und -ökonomie sowie an Institutionen der Arbeitsförderung und Berufsberatung.