In der Arbeitswelt der Bundesrepublik Deutschlands kommt dem dualen System der Berufsausbildung in der Gestaltung von Übergangsprozessen junger Menschen in Arbeit weiterhin eine Schlüsselfunktion zu. Während die Frage der Berufswahl ein seit Jahrzehnten rege diskutierter Gegenstand darstellt, werden die hier untersuchten Präferenzen und Prozessen zur Entscheidung für den Ausbildungsbetrieb gegenwärtig weitgehend vernachlässigt. §Das vorliegende Buch richtet sich sowohl an Studierende und Forschende als auch an ExpertInnen aus der Unternehmenspraxis, die angesichts der demografischen...