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Bachelorarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1,0, Universitat Regensburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Personlichkeit von Coach und Klient sowie Coachingstruktur und -prozess werden haufig als Erfolgsfaktoren im Coaching diskutiert (Greif, 2008; He & Roth, 2001; Schreyogg, 2003). Diese Studie untersucht den Einfluss von Coach- und Klientenpersonlichkeit sowie Struktur- und Prozessbewertung der Klienten auf deren Ergebnisevaluation. Die verwendeten Daten stammen aus einer Ausbildung zum Karriere-Coach, die das "Coaching-...

Die Personlichkeit von Coach und Klient sowie Coachingstruktur und -prozess werden haufig als Erfolgsfaktoren im Coaching diskutiert. Diese Studie untersucht den Einfluss von Coach- und Klientenpersonlichkeit sowie Struktur- und Prozessbewertung der Klienten auf deren Ergebnisevaluation. Die verwendeten Daten stammen aus einer Ausbildung zum Karriere-Coach, die das 'Coaching- und Beratungs-Centrum' Regensburg fur Psychologie- und Padagogikstudenten der Universitat Regensburg anbietet. Im sogenannten ClientCoaching arbeiten diese bereits mit ihren ersten fremden, meist studentischen Klienten....