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Das Erwerbspersonenpotenzial Deutschlands unterliegt einer kritischen Entwicklung: Der demographische Wandel und ein sich abzeichnender steigender Bedarf der Unternehmen an hoch qualifizierten Arbeitskraften fuhrt vermutlich langfristig zu einem Mangel an Fach- und Fuhrungskraften. Betriebliche Folgen dieser Entwicklung konnen Probleme bei der Umsetzung unternehmerischer Projekte oder die drastische Erhohung von Personalbeschaffungskosten bei der Rekrutierung hoch qualifizierter Arbeitskrafte auf dem unternehmensexternen Arbeitsmarkt sein. Die Mehrheit der deutschen Unternehmen ist sich der...