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Innovative Kommunen erganzen ihre Arbeitsbereiche wie Gewerbeflachenmanagement, Unternehmensakquisition und Beschaftigungsforderung um neue Tatigkeitsfelder, die als "Relationshipmanagement" bezeichnet werden konnen.

Auf der Basis einer empirischen Erhebung gehen Caroline Demgenski und Annette Icks den Fragen nach, ob ein Zusammenhang zwischen dem Alter eines Unternehmens und seinem Ausbildungsengagement besteht, zu welchem Zeitpunkt seiner Entwicklung die Entscheidung pro oder contra Berufsausbildung fallt und wodurch sich ausbildende von nicht-ausbildenden Jungunternehmen unterscheiden.