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Diplomarbeit aus dem Jahr 2003 im Fachbereich BWL - Unternehmensfuhrung, Management, Organisation, Note: 1,7, Freie Universitat Berlin (Wirtschaftswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: Inhaltsangabe: Zusammenfassung: Organisationales Wissen gilt als wichtige kritische Ressource im strategischen Wettbewerb von Unternehmen. Speziell dem Wissenstransfer kommt in diesem Zusammenhang eine herausragende Bedeutung zu. Wissenstransfer ist neben dessen Generierung und Identifikation Kernbestandteil vieler Wissensmanagement-Konzeptionen. Der Rolle von Narrationen in organisa-tionalen...

​Im Zuge globaler Wandelprozesse haben deutsche Universitaten ihre Strukturen mageblich verandert, z. B. das US-amerikanische Departmentmodell eingefuhrt. Organisationsgestaltung wird zunehmend zu einem zentralen Wettbewerbsfaktor fur die Innovationsfahigkeit deutscher Universitaten. Anna Froese untersucht, welche Organisationsmodelle deutscher Universitaten hochinnovative Forschung fordern. Sie arbeitet Starken und Schwachen verschiedener Gestaltungsalternativen heraus und gibt Empfehlungen fur Reformmanahmen.