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Die dokumentarische Methode zur Analyse des Verhältnisses von Organisation und Profession im pädagogischen Umfeld
ISBN: 9783656582892 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 36 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Padagogik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Allgemeine Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Organisation und Profession, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Abhandlung soll das Verhaltnis von Profession und Organisation exemplarisch darstellen, indem zwei Interviews mit Hilfe der dokumentarischen Methode untersucht werden. Damit lassen sich die Ausfuhrungen der Interviewten auf ihren immanenten Sinngehalt analysieren, welcher weiterhin in intentionalen...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Padagogik - Allgemeine Didaktik, Erziehungsziele, Methoden, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Uni...
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165,04 |
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Zur Rekonstruktion von Leidenschaft. Empirische Rekonstruktion biographischer Bildungsprozesse im Zusammenhang mit Religiösität
ISBN: 9783656582908 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 42 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Allgemeine Erziehungswissenschaften), Veranstaltung: Aktuelle Forschungsbeitrage und Diskurse in der allgemeinen Erziehungswissenschaft - Zur Rekonstruktion von Leidenschaft, Sprache: Deutsch, Abstract: Die folgende Abhandlung befasst sich mit der Rekonstruktion von Leidenschaft. Im Zuge eines Lehrforschungsprojektes an der Helmut-Schmidt-Universitat sollen Aspekte von Leidenschaft anhand von biographischen Interviews...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 1,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat d...
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173,10 |
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Rousseaus erzieherische Prinzipien vor dem Hintergrund des gesellschaftlichen Wandels der Moderne
ISBN: 9783656530503 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Historische Bildungsforschung), Veranstaltung: Probleme und Epochen der Bildungsgeschichte: Sattelzeit, Sprache: Deutsch, Abstract: Kaum ein anderes Ereignis der Neuzeit hat die kulturelle, soziale und literarische Welt Europas so stark gepragt wie die Aufklarung. Sie erfasste alle Lebensgebiete und wandelte diese um, auch wenn diese Entwicklung nicht allerorts parallel verlief. Die padagogischen Vertreter der Aufklarung...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Wissenschaft, Theorie, Anthropologie, Note: 1,3, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat d...
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147,28 |
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Organizational Citizenship Behavior-Forschung im interkulturellen Vergleich
ISBN: 9783346336200 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 98 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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276,41 |
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Human Resource Management: Probleme bei der Adaption fremder HRM-Praktiken und Alternativen
ISBN: 9783656532910 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 26 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Institut fur Personalmanagement), Veranstaltung: Management of human resources II, Sprache: Deutsch, Abstract: , Human Resource Management' - ein Anglizismus, welcher in der deutschen Sprache oftmals als Synonym fur Personalmanagement verwendet wird. Doch auch der Begriff, Personalmanagement' zeugt nicht unbedingt von deutscher Herkunft. Eher sollte der Terminus, Personalwesen' gewahlt werden. Doch wie kommt es, dass wir bestimmte...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Ham...
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147,28 |
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Diversity Management als Ziel und Instrument des Change Managements
ISBN: 9783656582861 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Institut fur Personalmanagement), Veranstaltung: Management of change I, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Fahigkeit zur Anpassung an gegebene Veranderungen in Gesellschaft und Wirtschaft und die damit verbundene Flexibilitat waren schon immer existentielle Unternehmenseigenschaften, welche fur ihr zukunftiges Bestehen von Bedeutung waren. Durch die steigende Vielfalt der sich gleichzeitig vollziehenden Veranderungen und dem Druck, welcher...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Ham...
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147,28 |
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Methodenwahl und Methodenbindung in der Rechtsprechung
ISBN: 9783346336149 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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209,42 |
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Organizational Citizenship Behavior. Konzepte und Dimensionen im Verlauf der Forschung
ISBN: 9783656576716 / Niemiecki / Miękka / 2014 / 28 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Institut fur Personalmanagement), Veranstaltung: Lehrforschungsprojekt, Sprache: Deutsch, Abstract: Auch wenn das Thema Organizational Cititzenship Behavior OCB zu Beginn der Forschung keine betrachtliche Bedeutung im verhaltenswissenschaftlichen Feld erlangte, so nahm das Interesse daran und an verwandten Konzepten stetig zu. Die OCB-Forschung expandierte aus dem Feld der Organisationsforschung hinaus in unterschiedliche Disziplinen und...
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Ham...
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152,93 |
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Menschenbilder in der Organisations- und Managementwissenschaft: Menschenbildansätze des faktortheoretischen Ansatzes und der Ressourcentheorie. Darst
ISBN: 9783346336088 / Niemiecki / Miękka / 2021 / 64 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. |
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209,42 |
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Anwendungsmöglichkeiten des Transaktionskostenansatzes: Die Transaktionskostentheorie im Personalmanagement
ISBN: 9783656535874 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 20 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Institut fur Personalmanagement), Veranstaltung: Sozio-okonomische Grundlagen des Personalmangements, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Transaktionskostentheorie ist ein zentraler okonomischer Ansatz zur Erklarung personalwirtschaftlicher Fragestellungen, welcher auf die Arbeiten von Williamson zuruckzufuhren ist. Sie versucht zu erklaren, warum spezifische Transaktionen in institutionellen Arrangements mehr oder minder effizient abgewickelt...
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 2,0, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Ham...
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152,93 |
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Organizational Citizenship Behavior im interkulturellen Vergleich : Ein interkultureller und internationaler Vergleich der aktuellen OCB-Forschung
ISBN: 9783639886450 / Niemiecki / Miękka / 2016 / 84 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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179,31 |
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Menschenbilder in der Organisations- und Managementwissenschaft
ISBN: 9783639399578 / Niemiecki / Miękka / 2012 / 60 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Heutzutage fallt in Bezug auf Mitarbeiter oftmals der Begriff der Humanressourcen oder des Humanpotentials, was darauf zuruckzufuhren ist, dass die Abhangigkeitsverhaltnisse sich im Laufe der Zeit gewandelt haben. Die sprachliche Wandlung zeigt eine erhohte Wertschatzung des Personals und die Anerkennung zu einem strategischen Erfolgsfaktor des Unternehmens. Das Denken uber den Menschen ist eine essentielle Voraussetzung fur unser soziales Leben. Damit in Verbindung steht die Frage der menschlichen Freiheit und worin diese besteht. Die Okonomie stellt sich als Reich der Notwendigkeit dar. Es...
Heutzutage fallt in Bezug auf Mitarbeiter oftmals der Begriff der Humanressourcen oder des Humanpotentials, was darauf zuruckzufuhren ist, dass die Ab...
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134,60 |
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Der gruppendynamische Prozess
ISBN: 9783656530961 / Niemiecki / Miękka / 2013 / 24 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 16-18 dni roboczych. Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamburg (Institut fur Berufs- und Arbeitspadagogik), Veranstaltung: Handlungsleitende Theorien der Unterrichts- und Seminargestaltung, Sprache: Deutsch, Abstract: In jedem Abschnitt des Lebens und in jedem sozialen Umfeld wird der Menschen mit Aufgaben und Lagen konfrontiert, die es notwendig machen, sich in Gruppen zusammenzuschlieen und sich in diese zu integrieren. Dabei unterliegen alle Mitglieder der Gruppe besonderen Entwicklungen und...
Studienarbeit aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Padagogik - Erwachsenenbildung, Note: 1,7, Helmut-Schmidt-Universitat - Universitat der Bundeswehr Hamb...
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147,28 |
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Comportamento civico organizzativo nel confronto interculturale
ISBN: 9786209705892 / Włoski / Miękka / 2026 / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
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219,75 |
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Organisational Citizenship Behaviour in an intercultural comparison
ISBN: 9786209769887 / Angielski / Miękka / 2026 / 72 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. Certain constructs and theories occupy a prominent position in the specialist literature on management and organisational research. Organisational citizenship behaviour (OCB) is one such construct, with a large number of studies from all over the world. With the ongoing progress of globalisation and internationalisation, companies are increasingly conducting business across national borders or even expanding into foreign contexts, which increases the need to understand constructs such as OCB on a global level. OCB describes individual behaviour that is not part of the formal job role or...
Certain constructs and theories occupy a prominent position in the specialist literature on management and organisational research. Organisational cit...
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cena:
219,75 |
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Zachowania obywatelskie w organizacji w porównaniu miedzykulturowym
ISBN: 9786209708459 / Polski / Miękka / 2026 / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
219,75 |
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Comportamento de cidadania organizacional numa comparação intercultural
ISBN: 9786209711015 / Portugalski / Miękka / 2026 / 76 str. Termin realizacji zamówienia: ok. 10-14 dni roboczych. |
cena:
219,75 |
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