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Das vorliegende Buch bietet den Lesern eine moderne Theorie im Bereich des Organisationsmanagements. Die Theorie des Employee's Self Performance Management soll jedem Arbeitnehmer helfen, seine Arbeit besser zu organisieren, um leistungsfähig zu sein. Sie baut auf sechs Prinzipien auf, die jeder Arbeitnehmer, der nach Leistung strebt, für sich selbst hinterfragen muss. Das Buch ist in vier Kapitel gegliedert. Das erste Kapitel gibt einen Überblick über die Ideen einiger Denker, die sich mit der Organisation und Strukturierung der Arbeit beschäftigen. Im zweiten Kapitel wird auch ein...

This book offers readers a modern theory in the field of organizational management. Entitled Employee's Self Performance Management theory, its objective is to help any employee to better organize his work in order to perform well. It is built around six principles which are questions that any employee in search of performance should ask himself. The book is structured in four chapters. The first chapter presents a review of some ideas from the work of certain thinkers on the organization and structuring of work. The second chapter also reviews the ideas in the work of some human resource...