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At the backdrop of many ethical violations and organizational scandals in the present management environment, Human Resource Managers and policy makers are looking for newer alternatives in managing and developing people and employees in the organizational field. In this regard, spirituality in management has become the center of attraction among the employers and management experts. Since Quran is the inexhaustible source of knowledge, this research proposes an analytical study of the existing HRM literature in the light of Quranic doctrines in managing human resources. This study also...

Dans un contexte marqué par de nombreuses violations éthiques et scandales organisationnels dans le domaine de la gestion, les responsables des ressources humaines et les décideurs politiques recherchent de nouvelles alternatives pour gérer et développer le personnel et les employés dans le domaine organisationnel. À cet égard, la spiritualité dans la gestion est devenue le centre d'intérêt des employeurs et des experts en gestion. Le Coran étant une source inépuisable de connaissances, cette recherche propose une étude analytique de la littérature existante sur la GRH à la...